【求职经验】制作简历的十个技巧

简历是求职者的一张名片，对于应聘者来说，好的简历就是一块强有力的敲门砖

那么，该如何制作一张让雇主喜欢的简历呢？下面，小编给大家分享制作求职简历的十大技巧

让简历外表醒目 简历的外表不一定要强调，但它应该醒目

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头

用计算机来打印你的简历

尽量使你的简历简短 只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你

所以一张纸效果最好

如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西

为你的简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么

含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会

为你的简历定位

如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点

这将使你的简历更有机会脱颖而出

写上简短小结 这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点

没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法

强调成功经验 雇主们想要你的证据证明你的实力

记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等

力求精确 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导

确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同

还要写上你以前工作的时间和公司

使用有影响力的词汇 使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的

这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇

用词要注意 在调查中许多官员都说到了这个问题

他们最讨厌错字别字

许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读

”所以，认真写

雇主们总认为错别字说明人的素质不够高

不要写上个人爱好 现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须

许多公司都乐意接受没有个人信息的简历

最后测试 记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗？

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