#职场相对论#如何扩大交际圈子（4）怎样拥有超强人气

看了一本《吸引力就是这样练成的》，可以做为扩大交际圈子的后续文章，在最开始的文章中写过扩大人脉只需要做好两点：成为人脉结点或认识人脉结点并成为朋友，这本书就是教你成为一个人脉节点，方法和建议都非常实用，看完就可以用。

你看到这篇文章时，应该是中秋，祝大家节目快乐。

正文

1、站在对方的角度去看问题

人气人物会在开口说话之前，他们会自问：“对方现在在想什么？有什么感觉？”随后，如果时机合适，他们就会站在对方的立场说话。

作者有个朋友叫戴尔，他平时就会擅长这一点：点餐的时候对服务生说：小姐，我敢打赌，你可不喜欢这么一大早就闻火腿和鸡蛋的味了，可是。。。。。

没关系！女招待脸上绽开了笑容。

付账时没有零钱，他对收银员说：麻烦你了，我是今天第一个客人，害得你费劲找开50块但，但愿我没把你的零钱都换光了。

下雨天，在加油站的员工说，“哥们，真不好意思，大雨天的，让你跑出来加油”

2、让每个人感到特别

跟每个人说话的时候，多注视对方一秒钟。

3、扩展的感谢信

说谢谢之前，尽量把理由加上。以前分享过怎样赞赏更有效，也是同样的方法。

扩展阅读：怎样赞美别人能达到最好的效果

4、展现真诚的微笑

可以看着对方，寻找他或她面孔里的美好，让微笑慢慢从心底绽开

5、远离贱人，跟破坏分子谈谈

在纸上写上这五行：

——————————————　CN　CS　CB　CL　CA

——————————————　CN　CS　CB　CL　CA

——————————————　CN　CS　CB　CL　CA

——————————————　CN　CS　CB　CL　CA

——————————————　CN　CS　CB　CL　CA

第一步：　写出这辈子里5个跟你沟通最多的人的名字

第二步：　CN=“从不批评”　CS=“很少批评”　CB=“建议性批评”　CL=“批评得挺多”　CA=“总是批评你”

第三步：　评估结果：大都是“从不批评”“很少批评”，你非常幸运。“建议性批评”　认真想一想，批评是不是真的对有好处，并让你成长了。要是你的结果中有“批评得挺多”和“总是批评你”，尽量把这些人从你的生活圈子里排除掉，或者少接触他们。

批评你挺多的人叫破坏分子。如果你希望跟这种人维持关系，你必须让他们停止指责。要是还是继续，远离他。

一边没完没人批评你，一边自我感觉良好的人叫“贱人”，远离他们。

6、五星级的握手

握手时可以注意以下几点：

1、保持眼神接触

2、与对方虎口相碰

3、轻按对方手背

4、掌握贴近到能能夹住鼓珠的程度

5、手掌跟地面垂直

7、聊天反应要快，回答要多

有一种收赢家的谈话方式：

（1）不让谈话出现停顿，让对话一直保持活力；

（2）多说一些，回答问题的时候多回答一点儿；

（3）问对方一个问题，把对话的球抛回去。

这种谈话方式是心理学们挑选了两组男人进行研究，一组是成功的社交人士，另一组是社交场里的输家。英俊条件相关不多。

两级人同样邀请女士跳舞，受邀的女士要说：我跳的不好。

赢家组的男士们，不认为是拒绝，而是陈述，只是笑笑，然后继续与对方说话。大体的方式是：我的舞跳得也不好，咱们为什么不坐下来聊天。

而输家组的，听完之后，通常的回应是：哦、这个···那好吧。等回应，然后他们就放弃了。

然后还几个类似的试验，最终心理学们总结了赢家的谈话方式要注意上面的三点，询问一些对方有兴趣或跟自己相关的问题，经常把对话的球抛回去。

8、主动跟陌生人说话

如果你很害羞，我每天要至少要跟10位陌生人说话。我的声音充满热情，眼睛里闪烁着光彩，反复运用我学到的沟通技巧。

印象中大多数PUA培训，基本上都会用这种方法。　还可以去做销售、中介和客服，这些人每天都要打上几十个电话，时间一长就知道如何跟陌生人开口。

9、积极从错误中学习

在沟通时出错很正常，但在开始下一步前，应该坐下来，问自己几个问题：

（1）我能从这件事中学到什么？

（2）我还能从中学到什么？

（3）还有什么？

应该一直追问下，直到回答不出来，然后想一下：下回我应该采取什么不同的做法？

10、积累更多的礼物

为了吸引更多的人朋友，应该多在不同方面提升自己，积累能力和可以与人分享的“礼物”–外貌、常识、金钱、个性、知名度等等。

11、投其所好

如果想增加和某个男人之间的感觉，可以做些安排一起去做他喜欢的事情。

12、学会坚持自己的原则

当你从心底认定某件事是对的，应该坚定对做。能坚守自己原则的人，会更人别人认可。

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