【职场知识】如果面试官问这些,你咋回答……

导读 “驾驾驾……”一路披荆斩棘,穿过千军万马,终于到了渴望已久的面试环节了

过了这一关,或许理想的工作就有着落了呀(脑补画面:不久将升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰……),想想还有点小激动呢~ 那么问题就来了,如果面试官问这些,你咋回答?↓↓ by徐盼整理 请介绍一下你自己? 回答提示 :回答的时间最好在90秒,最长不超过3分钟

一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有

其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信

企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者

你希望通过这份工作能获得什么? 回答提示 :对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我

我的意思是说,这份工作应该能让我发挥专长,这会给我带来一种满足感

我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战,从而能促使我提升自己

这是个一箭双雕的回答:既表达了出色地完成工作时自己能够获得满足感,也说明了挑战自我极限和自我发展的重要

这种回答将使面试人对你情有独钟,而且会非常迫切地希望聘用你

就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么? 回答提示 :企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答

面试官希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态

”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者

你希望现在这个职位的薪水是多少? 回答提示 :如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理

我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣

因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字

最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值

请说说你最大的缺点是什么? 回答提示 :这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你

当然,绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,这已经令你岌岌可危了

企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分

你还有什么问题要问吗? 回答提示 :面试官的这个问题看上去可有可无,其实很关键

面试官不喜欢说“没问题”的人,因为他们更注重员工的个性和创新能力

面试官也不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人问:“贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者贵公司的晋升机制是什么样的?……”面试官对此将会比较满意

因为这体现出了你对学习的热情、对公司的忠诚度,以及你的上进心

如果我录用你,你将怎样开展工作? 回答提示 : ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法

②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作

除了本公司外,还应聘了哪些公司? 回答提示 :很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应征者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉

你为什么离开上一家公司? 回答提示 :避免过多的抱怨前一雇主,要强调自己个人发展需要的原因,不要归咎于别人

①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象

建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的

②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住

我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会

在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示 :这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”

但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径

这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等

当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作

要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会

最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”



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