2017年就业形势不容乐观,给今年的毕业生敲响警钟, 嗷嗷待哺的毕业生 和 厌倦了一线城市紧张而忙碌 无趣的工作生活后 开始纷纷逃离北上广深,

现在更受年轻人亲睐的城市为 二线城市, 工资水平,物价水平和房价相对于一线,给年轻人带来希望. 年轻人纷纷涌入的二线城市分别为:

苏州、武汉、成都、天津、南京、郑州、西安、合肥和厦门


相对于北上广深, 这些二线城市人口呈现上升趋势,


数据表明,苏州、武汉、成都是最受年轻人青睐的二线城市前三甲;人们逃离一线城市、去二线城市后,选择最多的岗位是销售岗;而27岁则成为了最适宜出逃的年龄,二线城市同样天高任鸟飞。

年轻人多选择逃离北上广,中年人出逃成本高


从一线城市出逃到二线城市去发展的人才,其共性是:拥有5年以上的工作经历,追求较高的生活品质,希望城市宜居且有更好的职业发展。


通过在一线城市工作积累能力,随后移居二线城市追求更好地生活,开启自己的第二人生,已经成了从北上广深杭离开的人们理想的生存路径。


脉脉数据研究院的数据显示,过去一年间,从一线城市去往二线城市发展的人群中,主力军为25-29岁的年轻人,占到移居人数的45.9%;其次是20-24岁,占比22.0%;排在第三的年龄段是30-34岁,占比21.3%。

相比之下,35岁以上再选择逃离一线城市的人群总体较少,这些人大都在一线城市有了更多的积淀,工作和生活上都形成了固定的圈子和资源,并且大多组建了家庭,放弃的成本较高。

具体而言,35-39岁离开一线城市的人数,只占出逃总人数的7.5%;40-44岁,占比2.1%;45岁以上,占比1.2%。

值得注意的是,27岁选择离开北上广深杭,去二线城市的人数最多,达到811人,占比10.9%。

省会城市受“出逃族”欢迎,多数进入名企分公司


除了二线城市日渐完善的基础设施和生活配套,好公司同样是“出逃族”选择去二线城市所关注的焦点。二线城市容纳的行业越来越多,企业数量在逐渐增加,在找工作时就有更多的选择余地。


资料显示,中国平安、百度、苏宁、中铁、新美大、富士康、同程旅游、华为、京东、宜信、中软国际、滴滴等公司,是人们最终选择最多的就业公司。同时,这些公司都有共同的特点,即在北上广深之外的二、三线城市也有分公司。


一位受访者表示“虽然二线城市不如北京等一线城市的工资水平,但消费水平也没有一线城市那么高,生活压力也没那么大。”


他进一步指出,“来一线城市打拼又逃离的人,大多是没后台没背景的。回到二线城市或地方,找收入高、文化好、五险一金有保障的工作并不容易”

销售岗位、互联网公司是“出逃族”最爱


离开一线城市的“出逃族”,去二线城市从事的最热门职位是销售。脉脉数据研究院调查表明,销售、市场、技术研发、CEO&总经理、运营、设计师、业务、项目管理、HR、行政后勤等职位,是人们到二线城市主要就职的岗位。


总体而言,二线城市公司的市场职位十分受欢迎。拥有了一线城市大公司、大平台的市场经验和视野,到二线城市公司做市场,对很多人来说都更加游刃有余。


脉脉数据研究院相关负责人举例称,以互联网公司为例,尽管北上广深杭的大公司扎堆,也吸引了大批技术研发人才,但是随着各行各业都在针对“互联网+”做探索,二线城市对科技互联网的技术研发需求日益增多。


脉脉数据研究院在《中国职业数据白皮书夏季号》中介绍了一个典型案例:在北京生活了16年的莹莹,随老公举家迁移到了武汉。莹莹和老公都是清华大学的高才生,都在科技互联网行业工作。老公自己创业,经营着一家游戏开发公司。

近来,老公在公司业务和成本上的城市差异,做了更精细的核算。他发现武汉给科技创业公司提供了很多优厚的补贴和优惠条件。


“算下来,如果将公司从北京迁移到武汉,光是场租一年就可以省下200万,并且这项场租优惠一签就是10年。这也让他最终下定了移居的决心,于是在北京留下商务、政府关系等部门,将大部分技术开发、人力密集型工种都搬到了武汉。”莹莹补充到。

有人逃离北上广,也逃离原先所在行业


脉脉数据研究院《中国职业数据白皮书夏季号》显示,

人力资源、高级管理者、财务人员、销售人员、媒体记者是最容易跨行业跳槽的五大职业。


这其中,跨行业跳槽和流动的人普遍偏年轻,究其原因主要是年轻阶段跳槽的时间成本和机会成本都较低,选择一个行业对整个人生的影响并不小,并且一次性就选对这辈子从事的行业,概率是微乎其微。如果真的“入错行”了,与其焦虑,不如尽早跨行业跳槽。

相关资料显示,虽然职场人士跨行业跳槽的时间在全球范围内各不相同,但是在中国,只有13%的职场人士从事本行业超过20年,而全球平均水平是17%,北美地区则是28%。


由于经济环境变化迅速,发展中国家(比如金砖国家)人才待在单一领域的稳定性远低于发达国家。“行业前景决定了行业钱景,这一句有着广泛共识且深扎人心的话。这从高考时,千军万马报考大学热门专业的火爆程度、以及国考公务员各岗位的紧俏程度和竞争比就可见一斑。”


欢迎投稿 职场/创业方向. 邮箱wangfzcom(AT)163.com:王夫子社区 » 2017年职业数据白皮书夏季号:年轻人正在逃离北上广深

点评 0

评论前必须登录!

登陆 注册