血气方刚的年轻人在职场中肯定会遇到很多职场困扰, 因为人 或者因为某些事情, 这里根据经验给大家分享些职场秘密

职场中，我们难免跟他人发生矛盾冲突。血气方刚的年轻人在一起，当面叫板的情况更是不少见。

但是以下三种人，我们要尽量随和，不要轻易叫板，不然就死定了！

老板的亲戚

任何一个公司，总会多多少少有些裙带关系，你不知道老板的亲戚就在哪个工作岗位上。所以，千万不要在没有搞清楚状况或者明知道人家是老板亲戚的情况下，就跟人家叫板。

小金是我们公司技术部的一名工程师。他这个人对工作非常负责，但是有点儿就是得理不饶人，谁跟他合作要是出了差错，绝对少不了一顿骂。

前段时间，在一个项目沟通的问题上，采购部的小赵惹到了他。小赵负责采购的一个零件，没有按照进度到位。小金就当着采购部整个办公室同事的面，各种上纲上线的批评，小赵羞的面红耳赤，最后拂袖而去！

第二天，小金就被部门经理叫去谈话了，说他态度太过激了。物料没有按时到，小赵虽然有原因，但是也还不至于到影响项目进度的程度。

经理提醒他，这个小赵是公司老板的外甥，将来是要接采购经理的班的。你当着这么多人的面儿骂他，恐怕以后在他那里没有好果子吃了。

所以，老板的亲戚不要随便叫板。爱惜人才的老板，会忍你，觉得你可有可无的，一脚就把你踢走了。

不起眼，但是老板器重的人

公司里还有一类人，整天默默无闻，做着自己手头上的工作。不争不抢，也不出风头。这类人你可千万不能去碰，不然就完蛋了。

小强是我们公司的一名设计工程师。每天朝九晚五，别的工程师经常加班到晚上9点、10点，他却从来不加班。

这天，小刘看着他又准时下班了，不免抱怨一句，为什么小强就可以不用留下来加班，实在是太不公平了？公司对待员工，一碗水根本就没有端平。

这话被返回拿工作牌的小强听到了。小强说，有意见你可以去跟老板提啊，不要没事在背后嚼舌头！

后来，同事小张告诉小刘，小强在公司干了十几年了，外面有自己的小公司。但是老板对他非常信任，所以，他从来不用加班，每年工资却拿的不低。你这样跟他叫板，保不准哪天他告到老板面前，你就要遭殃了。

领导

最后这种人，你绝对绝对不能叫板的，这种人当然就是你的直属领导啦！

直属领导可谓算是你的衣食父母。你工资的高低，你的个人测评城际，你的升职加薪，都需要参考他的意见。

不是要你天天跟在他后面拍马屁，但是最基本的当面叫板这种事情还是少干吧。

你有过跟以上三种人当面叫板的情况吗?你吃过哪些亏？不防留言讨论一下吧！

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