人工智能的崛起 诞生6种新兴职业需求

虽然人们担心人工智能自动化将导致世界各地工业人员大幅裁员，但事实上技术将带来大量的新工作和新服务。类似于对社交媒体，数字出版和电子商务等领域的冲击，AI革命已经启发了新的职业生涯。

根据Gartner报告，到2020年，AI将创造230万个就业机会。这个数字远远超过了自动化将取代的劳动力。

更有趣的是，机器人不会简单地取代工人，而是会增加员工和任务。

AI承诺在2020年之前创造六个就业机会。

机器培训师

开发人工智能机器需要有负责训练的专业人员。为了“教导”计算机如何检测疾病，需要为机器提供现有的“标记”病例 – 例如，带有病变区域的X射线图像标记。

生成，收集和管理相关数据以供人工智能培训使用，从入门级（手动数据标记）到专业级人员（例如准备合法案例以培训智能交易评估人员）创造了整个职业生涯。

入门级和专业数据标签的需求已经在那里。当我的团队为客户进行项目时，在进行建模之前，准备好的数据集是必备的。

搜索引擎巨头Google了解人类参与自动化的必要性。目前正在招募1万名工作人员清理YouTube并培训计算机模型，以便在未来自行完成。

另外，一旦AI真实存在，它仍然需要持续的培训来提高其能力，并且随着技术的不断变化而保持更新。

AI工程师

如果你正在寻找一个新兴科技领域令人兴奋的职业，那么看看AI工程专业的职位吧。

目前市场上有大量的人工智能工程人才短缺，导致DeepMind高级人工智能研究人员的工资达到345,000美元的年薪。

人工智能，特别是机器学习，从物理学和生物学到软件工程，都需要结合分析能力和创造力。 对于那些有这个技能的人来说，未来看起来非常光明。

事实上，Gartner声称，到2020年，人工智能将被纳入几乎所有的软件产品中。 它将作为可插拔组件，以及定制的，量身定制的模块。

AI测试人员和主管

开发团队和工具目前正在实施技术来更早地发现错误，自动评估和纠正代码。然而，人工智能在常识推理方面并不擅长，而且可能需要一段时间才能变得更好。在那之前，机器需要帮助评估他们的决定。

根据白宫的一份报告，这些机器甚至需要大规模部署，需要进行大量的质量测试和监测，这些测试和监测需要人类进行。

软件测试人员扮演着关键角色，因为他们负责建模测试工作流程。此外，测试主管仍然（而且将永远）被要求监控进度目标并在必要时接管。

看守和社会工作者

人们总是渴望人情味和同情心。以人工智能为基础的医疗发展，如自动医疗诊断，将使包括发展中国家人民在内的所有人都能买得起现代医疗保健服务（在癌症诊断方面似乎已经比放射科医生好15％）。

考虑到这一点，我们可以预期，人均寿命的增长会更快（联合国预测在2100年将达到全球平均水平），对老年人的人类照顾需求也会如此。

虽然人工智能将承担重复和世俗的职责，为其他活动释放人类，但人与人之间在医疗保健方面的细微差别并不那么容易被复制。

销售和营销经理

什么电脑缺乏同情心，他们弥补了表面的见解和预测。因此，AI工具可能会使一些营销和销售工作过时。

但不是所有的。

人工智能更可能改变营销人员的工作方式，而不是取而代之。例如，营销经理的自动化程度很低。事实上，由于AI能够自动执行某些任务，他们的角色可能变得更加高效。

企业家

在过去的十年里，美国创业团队惊人地下降了36％，而现在创业者终于找到事情了 – 你可以为此感谢AI。

除了创造人工智能软件和解决方案所需的人才之外，每一次技术革命都给人们更多的自由。随着人们兴趣爱好和追求梦想的速度加快，创业活动的强劲增长。

根据Inc杂志的报道，“更多的小企业主将把AI作为一个重要的竞争工具，用它来自动化世俗的管理任务，解开客户的见解，等等。

未来，更多的时间和更低的准入门槛将会使更多的人追随他们的创业抱负。

未来的工作

新兴技术不仅在公司内部创造了部门和工作，而且创造了全新的业务。 对技术技能的需求会随着自动化而增加：当机器人部件发生故障时，需要人工修理，就像无人驾驶汽车仍然需要机械装置一样。

而且，如果你观察人类发展的主要时代，你会注意到一个范式的转变。 时代在强调人文主义或分析/数学天赋之间交替。

随着计算能力和分析思维成为人工智能的商品，这可以说是机器成功复制的最后一个人类技能。

欢迎投稿 职场/创业方向. 邮箱wangfzcom(AT)163.com：王夫子社区 » 人工智能的崛起 诞生6种新兴职业需求

标签：人工智能