现场直击甲骨文中国裁员,被裁员工呼吁“加班时我们全力以赴 裁员时请真情相对”

5月7日,数据库巨头甲骨文公司正式宣布其中国研发中心大规模裁员。据媒体报道,首批裁员约900人,占到中国研发中心员工总数的一半以上。而就在不久之前,甲骨文公司宣布其美国研发部门也将裁员352人。公司发言人Deborah Hellinger发布声明称:“随着云业务的增长,公司将不断平衡资源,重组开发团队是为了提供更好的云产品。”据此判断,此次甲骨文大规模裁员的目的是为了战略转型。

虽然甲骨文仍然占据着数据库市场上近乎垄断的地位,取得了巨大的利润,但随着大数据、云计算的跨越式发展,甲骨文的既有优势也在慢慢削弱。近年来,甲骨文在核心产品Oracle与EBS陷入业务营收增长缓慢的困境之后,在云计算市场也一直落后于亚马逊AWS、微软Azure、谷歌GCP等。伴随软件服务化的持续推进,基于云的数据服务必将对传统数据库业务带来颠覆性冲击,数据上云正促使数据库的云服务化。因此,对于甲骨文而言,若是不及时转型,企业的未来发展将面临更大的危机。

甲骨文大规模裁员对我国数据库企业发展带来两个方面的重要启示。一是数据库行业正处在转型升级的变革期,我国企业应抓住机遇,通过持续的技术创新和产品创新提高市场的竞争力。二是我国数据库企业可借鉴甲骨文转型经验,充分利用已有的数据库技术优势,积极拓展数据云服务等新兴业务,以新业务的发展来应对传统业务市场空间压缩带来的挑战。