甲骨文壮士断腕大裁员 我国数据库企业不可安于现状

5月7日，数据库巨头甲骨文公司正式宣布其中国研发中心大规模裁员。据媒体报道，首批裁员约900人，占到中国研发中心员工总数的一半以上。而就在不久之前，甲骨文公司宣布其美国研发部门也将裁员352人。公司发言人Deborah Hellinger发布声明称：“随着云业务的增长，公司将不断平衡资源，重组开发团队是为了提供更好的云产品。”据此判断，此次甲骨文大规模裁员的目的是为了战略转型。

虽然甲骨文仍然占据着数据库市场上近乎垄断的地位，取得了巨大的利润，但随着大数据、云计算的跨越式发展，甲骨文的既有优势也在慢慢削弱。近年来，甲骨文在核心产品Oracle与EBS陷入业务营收增长缓慢的困境之后，在云计算市场也一直落后于亚马逊AWS、微软Azure、谷歌GCP等。伴随软件服务化的持续推进，基于云的数据服务必将对传统数据库业务带来颠覆性冲击，数据上云正促使数据库的云服务化。因此，对于甲骨文而言，若是不及时转型，企业的未来发展将面临更大的危机。

甲骨文大规模裁员对我国数据库企业发展带来两个方面的重要启示。一是数据库行业正处在转型升级的变革期，我国企业应抓住机遇，通过持续的技术创新和产品创新提高市场的竞争力。二是我国数据库企业可借鉴甲骨文转型经验，充分利用已有的数据库技术优势，积极拓展数据云服务等新兴业务，以新业务的发展来应对传统业务市场空间压缩带来的挑战。

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