职场知识 2017-07-09WHY? 为什么给了你高工资,你还是要走?导读:眼看着优秀员工一个个辞职离去,却无能为力,对每一个企业来讲都是非常大的损失。关于优秀员工的激励和留存,一直是企业内部颇为头痛的问题,行业领域是众说纷纭。本文作者为麦肯锡全球资深董事,看他对此有哪些建设性的意见。 人才短缺一直是困扰公司快速发展的重要因素之一,为获得高素质人才...阅读:(799)评论(0)赞 (0)员工 / 职场
职场知识 2016-09-19【职场知识】好领导的十个标准以下十种领导值得追随: 一、能够在下级需要时提供指导的领导 通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩增长的领导,不仅会赢得下属员工的拥护,同时也会使部门的发展速度加快 二、行动目标明确的领导 这样的领导的宏观思维非常全面,行动力也很强,非常清楚让下属通过什么样的方式,能够最快速...阅读:(692)评论(0)赞 (0)下属 / 员工 / 工作 / 部门 / 领导
职场知识 2016-09-19【职场知识】好领导的十个标准以下十种领导值得追随: 一、能够在下级需要时提供指导的领导 通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩增长的领导,不仅会赢得下属员工的拥护,同时也会使部门的发展速度加快 二、行动目标明确的领导 这样的领导的宏观思维非常全面,行动力也很强,非常清楚让下属通过什么样的方式,能够最快速...阅读:(1256)评论(0)赞 (0)下属 / 员工 / 工作 / 部门 / 领导
职场知识 2016-09-19【职场知识】好领导的十个标准以下十种领导值得追随: 一、能够在下级需要时提供指导的领导 通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩增长的领导,不仅会赢得下属员工的拥护,同时也会使部门的发展速度加快 二、行动目标明确的领导 这样的领导的宏观思维非常全面,行动力也很强,非常清楚让下属通过什么样的方式,能够最快速...阅读:(565)评论(0)赞 (0)下属 / 员工 / 工作 / 部门 / 领导