王夫子
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    • 标签：职场意识

    职场知识
    2018-04-06

    职场生存要像一头狼

    短暂的争吵是为了再次握手，一时的争斗是为了永远的和平。分歧是一种个性存在的必然，但是绝对不是消极的借口。 最强壮的狼也有它脆弱的地方，要想做到最好，仅仅靠自己是不行的。只有不断地取长补短，才会不断地进步。 我的对手只有自己，要想爬得更高，只应该自己往上走，而不应该把别人往下压。 ...

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    职场知识
    2017-10-09

    厚黑学 | 做人的最高境界：装傻

    ●做人的最高境界：装傻 你骗了我，我仍然相信你， 这是智慧。 你为我捧场，我为你捧场， 这是好朋友。 今天说你笨，明天说你傻， 这是爱你的人。 经常批评你，又肯来帮你， 这是贵人。 帮他百次不记恩，半次没帮就记恨， 这是小人。 做人： 少一点套路，多一点真诚！ 人实在了，骗你的人...

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    职场知识
    2017-01-12

    效率至上 真的对吗? 我们来看感官营销力！

    “诉诸消费者感官，进而影响消费者感知、判断和行为的营销方式” ——感官营销 《感官营销力：五感如何影响顾客购买》作者、密歇根大学讲席教授阿瑞娜·克里希纳（Aradhna Krishna）将二战后的西方市场营销发展分成三个阶段，分别是上世纪五六十年代只注重产品功用的“废话少说时代”...
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    职场知识
    2016-10-13

    “边界意识”——职业突破的密码！

    一、你有职业边界意识吗？ 边界，即边缘，界限。 职业边界，是指我们每个职业人所处的职场空间界限。 做为HR，如果遇到一个面试者自称什么都能干，那你是心里一喜捡到宝了呢？还是决定将其拒绝？我想很多朋友都会选择后者。这是一个职业边界感模糊的人的典型表现，号称什么都能做的人往往是什么都...
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