2017年7月8日 13:30 ～ 2017年7月8日 17:30
（广东深圳）特区报业大厦
限额200人
一、活动背景
了解公司人才队伍情况的莫过于人力资源部，当 HR 同仁为业务和其他职能条线同事职业发展操心时，也要抽出时间想想自己。讲师在过往十多年人力资源工作中，面试过海量候选人，观察了众多企业HR 的发展履历，研究过大量 HR 的求职简历，发现关注自身职业发展并能掌握主动权的 HR 比例并不高。《HR 的职业生涯规划》课程就是基于这个考虑而设计的。
二、活动介绍
【主办方】中国人才热线
【合作伙伴】怡合集团、好租
【独家直播平台】算云直播
【活动时间】2017年7月8日13：00~17:00
【活动地点】深圳市福田区深南大道6008号深圳市特区报业大厦
【活动规模】500人
【参会人员】从事HR行业3年以上，职位HR主管及经理级别以上
三、讲师介绍
刘辉先生曾先后在Mercer（美世）咨询、Hay Group（合益集团）、大型国有企业集团公司总部、知名金融集团总部等机构任职，先后担任资深顾问和人力资源、组织发展部门负责人，具有丰富的企业管理和管理咨询经验，擅长体系设计和落地实施。刘先生结合企业行业特点设计实施管理方案，专注的领域包括战略解码、企业集团组织管控体系、岗位管理与任职资格体系、薪酬激励与绩效考核体系、领导力发展体系、人才测评体系的设计与实施。
四、课程内容
1、要不要做封神的姜子牙？
Think big, Think long, 如果以 10 年为周期来看，成功的 HR职业发展两三年一个台阶，收入增长呈现指数曲线，而有的 HR 则是止步不前。但是，他们刚刚毕业时的起点是那么接近。原因是什么？如何解决“灯下黑”难题，不作“姜子牙封神”？
2、HR 职业通关心法
讲师将以亲身经历，分享 HR 牛咖职业成功的典型案例，总结 HR顶级职位的素质模型。之后，与学员一起制定行动策略。
3、HR 高薪战略地图
HR 作为一个职业，虽然有共同性，但又与行业密切相关。讲师将在此部分分享目前市场上高薪 HR 岗位分布，并与大家一起探讨展望下一个 10 年高薪 HR“风口”。
4、HR 的五项修炼
古人云“德不匹位，必至灾殃”；查理芒格说：要得到你想要的
五、活动流程
| 时间 | 内容 |
| 13:00~14:00 | 参会者签到 |
| 14:00~14:10 | 主办方致辞 |
| 14:10~15:30 | 讲师分享（上） |
| 15:30~15:40 | 中场休息 |
| 15:40~15:50 | 抽奖环节① |
| 15:50~17:00 | 讲师分享（下） |
| 17:00~17:15 | 互动答疑 |
| 17:15~15:25 | 抽奖环节② |
抽奖礼品：
1. 欢乐海岸椰林沙滩门票
2. 好租提供的充电宝和无线鼠标
六、往期活动回顾
