这些管理书籍你读过几本？ 1 《影响力》 作者: [美] 罗伯特·西奥迪尼 出版社: 中国人民大学出版社 内容简介 ： 你可曾想过， 到底是为什么， 当一个要求用不同的方式提出来时， 你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢？ 这本书将会为我们解释为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗
隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源
那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范这就是影响力
2 《权力与领导》（第5版） 作者: [美]詹姆斯·克劳森（James G. Clawson） 出版社: 世界图书出版公司·后浪出版公司 内容简介 ： 这本书对于寻求建立长效领导力，塑造企业文化和价值观的企业家、管理人员来说是极具启发和实操意义的
领导力并不仅仅是管理职位上碾压别人的权力，也不仅仅是大数据死理性派的运筹帷幄，还有属于企业家精神的热情和感染力，包括选择什么样的企业战略，建立什么样的企业文化，如何陈述企业愿景
这些都是企业长效发展必备的顶层设计，而一个高屋建瓴的企业家不应该忽略这一点
本书将领导定义为管理能量，从行为、思维和价值观三个层次来分析领导
强调信息时代要注重影响人的思维和心灵，并着重于如何透过多变的人类行为将第三层领导应用于管理中
3 《经验的疆界》 作者: [美] 詹姆斯 G. 马奇 出版社: 东方出版社 内容简介 ： 民间智慧对于经验的观点似乎分为两派，一方面，经验被人们视为最好的老师
另一方面，经验又被称其为傻瓜老师，对于那些不能管理或者不愿意管理的人来说，这是他们快速取得知识得最有效的途径
本书涵盖了组织中(包括具体的个人)凭借经验来解决他们意料之外的问题，并由此进行生存，改进和发展
4 《竞争战略》 作者: 迈克尔•波特 (Michael E. Porter) 出版社: 华夏出版社 内容简介 ： 这是一本论述当今世界上最热门的商业概念即竞争战略的伟大著作
这本书演绎了公司管理层最关心的主要问题，以一种循序渐进的方式，给出了行业和竞争对手分析的技术和工具
作者迈克尔·波特32岁即获哈佛商学院终身教授之职，是当今世界上竞争战略和竞争力方面公认的第一权威
5 《谈判是什么》 作者: (英)盖温.肯尼迪 出版社: 中国宇航出版社 内容简介 ： 商务谈判的成功与否，并不取决于管理人员的专业技术，而取决于管理者的谈判技巧
寸步不让，除非交换不接受对方的第一次出价 对谈判者最有利的两个字是“如果”
本书通过对谈判行为的深入剖析，以浅显易懂的文字描述，把我们带入了一个极富创意的谈判策略与技巧的世界
在这里，你不用担心成篇累牍的概念和程式化的教条
作者为我们讲述了谈判无处不在，告诉我们谈判是日常生活中不可或缺的组成部分
（听起来很好玩的样子~） [完] 世上最有价值的业余爱好 一定是啃书