经过简历的初步筛选，终于获得了面试机会，这才是真正检验实力的过程。 做好工作，靠的是积累和学习；应付面试，则要靠“技术活儿”。 如果没时间研究那几百页的求职面试书，那就赶紧来看这五点浓缩版的面试秘笈吧！ 1. 精准锁定“猎物” 想打猎，首先是精准锁定“猎物”，找工作也是如此，你必...

面试对于做出合理的招聘决定至关重要。这个过程提供了关于候选人的背景、工作经验和技能水平的第一手资料，对候选人总体智力、能力、热情和态度的总体感觉以及这些特质如何与工作要求相匹配的想法。 他们能洞察应聘者的基本性格特征：她处理工作职责的动机，她是否想成为公司的一员，以及她融入当前工...

在本小节里，笔者只是谈一些个人的经验看法，作为大家的参考。 以笔者看来，面试成功的取决要素有以下四个方面，也就是4C原则：Compentence( 能力)、Compatibility （合适程度）、Chemistry（眼缘）、Compensation（薪酬）。 应聘一个工作岗位成...

这是一篇一个老程序员分享给年轻程序员的过来人的总结。糖糖想分享给大家哦，以下都是以第一人称表述哦。我是一个做Java软件开发多年的，在这中间换了很多的公司，有过辛酸有过收获，当现在回过头想想自己这些年的职业生涯觉得特别想对那些初学JAVA、.Net的朋友说点自己的心里话，就是希望...

有人曾评价，沈南鹏先生是那种「平衡木」走得很好的人，他在投资中游刃有余，同时又尽量使事物处在可控的安全感中。海派文化在他的身上笔沉墨实，他在契机与时代中投资明天。业界流传着「你可能不认识沈南鹏，但一定在用他投资的公司的服务。」马化腾先生也曾在一个公开演讲中说，沈南鹏先生是中国风险...