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爽约面试、对低薪和差环境零容忍……新生代求职者的行为令企业惊讶
据近期国家人力资源和社会保障部数据，2014年全国高校毕业生人数727万，相比2013年毕业生人数增长了28万，再创历史新高，今年也被冠上“更难就业季”称号。然而，记者5月17日走访广东智通人才连锁(莞城总部)招聘现场时，不少企业表示90后求职者的表现和他们想象中的大不相同，比如面试频频爽约、得到录取通知也跳票，辞职“说走就走”。
面试频爽约难容忍低薪 新生代求职者难留企业不解
十几人面试只来两人
智通人才招聘现场的企业工作人员余小姐说，她说真搞不懂现在的求职者怎样想的。余小姐所在企业招聘业务员职位，底薪2500元外加丰厚提成，她邀约面试了十多位求职者，结果前来面试的只有两个人。说到这里余小姐感慨地表示，这些年轻的求职者真是让人捉摸不透。
余小姐还说，之前有一位90后求职者，过了三关面试，入职后和同事外出开了一次会，第二天就提出离职，说自己不合适这份工作，余小姐只好为其办理离职手续。
在现场招聘的企业雇主都发出感慨：不是说今年是应届生的“更难就业季”吗凑庋