本内容关键词：面试 求职者 应聘加分 HR369人力资源网推荐资讯 任何一场面试，不管大型还是小型 都必不可少3个法则 黄金法则  80/20，也就是你要承担起80%的谈话而面试官只会说20% 白金法则  你必须试着控制面试的节奏和话题 钻石法则  对于没有把握的问题，抛回给面试...

本内容关键词：薪酬 禁忌 HR369人力资源网推荐资讯 讨论薪酬是工作面试过程中更细腻的部分之一。你可能会被问及你的薪金要求是什么，然后得到令人沮丧的结果。或者，你可能会获得理想的工作，但却有着噩梦般的薪水。 薪酬谈判禁忌：三件事别在面试时候说 幸运的是，你并不需要一个谈判学位就...

本内容关键词：面试 面试官 求职者 面试结果 HR369人力资源网推荐资讯 面试过程明明很顺畅，双方交流也很愉快，感觉是十拿九稳的Offer到头来却杳无音讯，这是为什么呢?到底在哪个环节让面试官在最后放弃了你? 求职者如何一眼识破面试结果？ 案例：网友“鲨鱼”想求职专家发了一封邮...

本内容关键词：面试 面试官 面试技巧 老总 HR369人力资源网推荐资讯 在群面中，几名面试官里可能有HR、主管部门负责人、高层、老总，因为是群面，所以求职者也不知道他们谁是谁，也就不会太紧张。但有些用人单位在一对一的面试中见了负责人后还会让求职者见见高层或老总，面对大BOSS，...

本内容关键词：面试 面试官 求职者 优缺点 HR369人力资源网推荐资讯 求职者在面试的时候，面试官会冷不提防地问到：“你突出的优缺点有哪些呢?”面对这样提问，很多求职者不知所措。 如何应对面试提问“你突出的优缺点有哪些” 对于这类的提问，求职者最好就是先从自身缺点说起，把优点留...

本内容关键词：智通 秘诀 身体 HR369人力资源网推荐资讯 要知道面试，对着主考官你只有半个小时来推销自己。据资深HR们研究证实，两个人之间交流得到的印象，有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾，人们宁愿相信他们所看到的情况，而不是他所说的。你...

本内容关键词：年底跳槽 频繁跳槽 频繁跳槽的原因 HR369人力资源网推荐资讯 年底跳槽的人越来越多，其中不乏频繁跳槽的职场人士，他们的简历上都有不少工作经历，有些还会有一两个月的空白时间，在面试的时候也经常被问到频繁跳槽的原因。 跳槽太多 怎么跟面试官解释？ 案例：毕业一年半的...

本内容关键词：薪资 差距 规划 面试 HR369人力资源网推荐资讯 “薪酬满意度调查”共收到样本数2552份，其中男性占58.9%，女性占41.1% ；调查的人群中，21.8%的人有1-2年工作经验，21.6%的人有3-4年的工作经验，25.7%的人有5-7年的工作经验，16.0...

看到托福GMAT拿满分的人，就会想着：“怎么可能！这个人肯定是小时候在国外生活过吧！” 看到保养得特别好的中年女人，就会撇嘴：“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊！ 看到年纪貌美的女孩开着豪车经过，就会想着：“肯定是二奶呀！” 看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊，就会揣测：“肯定是家...

华尔街历来是想在金融圈大展宏图的年轻人们心心念念的地方。能获得在这里工作的机会，必定是在求职申请中过五关斩六将的精英。而读过无数简历、阅人无数的华尔街招聘官和高管们也必定早就练出一双火眼金睛，知道怎样才是真正优秀的人才。 Business Insider就如何面试的话题采访了几位...