宁夏最新招聘信息(教师,图书管理人员,网络编辑)

↑点击上方“银川百树教育”关注我们 最全考试信息 / 免费培训资料 / 最新招聘信息 宁夏地质工程学校招聘简章 宁夏地质工程学校 是由自治区教育厅批准、具有国家办学资质和国家承认中专学历教育的中等专业技术学校,是宁夏及西北地区唯一一所培养地质专业中等专业技术人才的学校


被银川市政府列为十三五期间重点扶持发展的院校之一

为宁夏乃至西部地区的地质、煤炭、石油等行业培养实用型、技能型的中等专业人才的办学目标,致力于以地质特色的办学发展道路,以人为本、从严治教


学校现开设钻探技术、工程地质勘察、太阳能光电技术、化验、化学工程与工艺、油气开采与储运、硅酸盐工程、采矿技术、石油录井工程与技术、电梯安装与维护技术、地质普查与找矿、计算机平面设计、珠宝设计制作与营销、广播影视节目制作、播音与节目主持、音乐、舞蹈表演、戏剧表演、美术绘画等十几个特色鲜明的专业


因2016年新校区搬迁、扩大招生,也为了进一步加强师资队伍建设,优化教师年龄结构,提高各学科教师的竞争能力,经学校研究决定,报教育厅备案,面向全国公开招聘教师10名


现公告如下: 一、招聘岗位及人数 1、文化课教师:语文教师2名、数学教师2名、生物教师2名、化学教师2名


2、专业课教师: 地质类教师1名、宝玉石鉴定1名 二、应聘人员的基本条件 文化课教师 1、 热爱教育事业,模范遵守教师职业道德规范,遵纪守法,品行端正,有强烈的事业心和责任感,能够履行职业学校教师的职责; 2、具有全日制普通高等学校本科及以上学历、高级中学或中等职业学校教师资格证书


3、年龄在48周岁以下

中学特级教师、省级以上骨干教师(含省级)、获得省级人民政府或教育主管部门表彰、在全国教学比赛中等级奖获得者,学历和年龄适当放宽; 4、身体健康,无既往病史者 专业课教师 1、具有全日制普通高等学校本科及以上学历,相关专业毕业; 2、年龄在50周岁以下


职业教育“双师型”教师、地级以上骨干教师、获得省级人民政府或教育主管部门表彰、在地级以上技能比赛获奖者和具有专业高级职称者,学历和年龄适当放宽; 3、身体健康,无既往病史者; 4、具备相应技能等级证书者优先考虑


三、教师待遇 聘用人员均实行试用期

试用期结束后,经学校考核合格者,签订正式劳动合同,并享受本单位同类人员的工资以及福利待遇(面议)


五、招聘流程 1、初审:由招聘办公室对所有报名人员进行初审,初审合格者参加统一试讲


2、试讲通过者,进行面试,面试内容:主要测试报考人员的专业知识及招考岗位要求的能力,同时测试其综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质


一 、任教学校: 永宁县蓝山学校(小学部) 二、招聘学科及名额: 语文教师1名,数学教师1名,音乐教师1名,体育教师1名,美术教师1名


三、招聘条件: 1、师范类院校毕业或有教师资格证,有教学经验的优先录取


2、有责任心,身体健康,品行端正,普通话标准,热爱教育事业


3、有较强的教育教学能力和管理学生能力
四、待遇 : 月工资1600元,班主任费根据考核另行发放

五、联系人: 季校长 13995003907 唐主任 13723305439 永宁县闽宁镇玉海小学招聘教师启示 根据学校需要,现向社会公开招聘教师


一、任教学校 :永宁县闽宁镇玉海小学 二、招聘学科及名额: 语文、数学教师各2名. 三、招聘条件: 1、有责任心,身体健康,品行端正,普通话标准,热爱教育事业


2、有较强的教育教学能力和管理学生能力
3、专科及以上学历人员
4、师范专业毕业或有教师资格证,有教学经验的优先录取
四、待遇 : 月工资1700元,班主任费根据考核另行发放

五、联系人: 田老师 13895006535   0951-8403694 2016永宁县黄羊滩小学招聘教师启示 根据学校发展需要,永宁县玉泉营小学特向社会公开招聘教师


一 、任教学校: 永宁县玉泉营小学 二、招聘学科及名额: 语文教师1名. 三、招聘条件: 1、热爱教育事业,有责任心,身体健康


2、具有一定的教育教学能力
3、专科及以上学历人员
4、师范专业毕业或有教师资格证,有教学经验的优先录取

2.有较强的文字功底、新闻敏感性和网络编辑水平,具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神,身体健康,熟练掌握计算机基本操作技能


3.具有专科以上学历,计算机科学、网络编辑等相关专业
4.具有一定工作经验,有网络编辑等相关工作经验者优先聘用
三、报名 1.报名时间:3月1日——3月8日

2.报名地点:大武口区委宣传部办公室111室(大武口区朝阳西街67号) 3.报名要求:报名者须填写《大武口区新闻中心招聘工作人员报名表》一式两份(见附件,请自行下载);学历学位证书、身份证(原件及A4规格复印件)


四、面试 面试由招聘主管部门统一组织实施,满分为100分,具体时间、地点另行通知


五、聘用 1.根据招录人员面试成绩确定录用人员
2.工资待遇

试用期3个月,试用期间工资1800元,试用期满,签定合同,工资2300元


现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则,面向社会择优聘用


二、招聘范围 具有大武口区户籍的大专及以上学历且符合相关招聘条件的人员


三、招聘条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 2、具备信息检索能力并能娴熟运用电脑; 3、热爱图书馆工作,具有较好的敬业精神和团队合作能力,待人热情大方,沟通能力强; 4、身体健康,无传染性疾病; 5、年龄要求:35岁以下(1981年3月1日以后出生)


有以下情形之一者不具备报考资格: 1、曾被判刑、劳动教养、少年管教的; 2、受过党纪政纪处分的; 3、因犯错误正在接受审查的; 4、其他不符合报考资格条件的


四、报名时间、地点及办法 (一)报名时间 2016年3月7日—11日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:00


(二)报名地点 大武口区文化旅游局(原市人民会堂二楼203室)


(三)报名办法 报名材料:应聘者提供本人身份证、一寸照片4张、学历(学位)证书、户籍证明;《2016年大武口区图书馆公开招聘图书管理员报名登记表》(在大武口区政务网自行下载打印填写)


应聘者本人须到现场进行报名,不接受家人或亲友代为报名
报名同时进行资格审查

五、考试内容及成绩计算办法 本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行


(一)考试内容:分笔试、面试,共100分
1、笔试内容:笔试采取闭卷笔试法
笔试内容为公共基础知识测试,笔试不指定复习教材

2、面试:笔试后按照笔试成绩从高到低排名,按照1:3的比例确定面试人员


面试方式:采取结构化面试方式进行,面试成绩当场公布
笔试和面试地点另行通知

(二)成绩计算办法 考试有效总成绩=笔试成绩×40%+ 面试成绩×60% 所有成绩均保留小数点后两位数,第三位四舍五入


六、体检 进入体检的人选按综合成绩从高分到低分根据招聘计划人数1:1的比例确定


(若综合成绩相同时以面试成绩高者进入体检)

本次招聘实行一次性体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知


体检费用由应聘人员自理
对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额采取递补方式进行

七、待遇 体检合格者,统一参加上岗前培训,培训合格者,办理录用手续


录用人员实行合同管理,由大武口区文化旅游局与其签订劳动合同,劳动合同期限为1年,并按规定约定试用期为2个月


录用人员工资2000元/月(含单位和个人应缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金)


八、纪律与监督 公开招聘图书管理员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受区纪检部门和社会公众的监督,以确保录用人员的政治素质和业务素质



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