文章来源：北京大学人才发展中心 人力资源管理是一个知识型的行业，需要丰富的知识储备，这些知识不只是专业类的知识储备，更是需要诸如管理、运筹等多方面的知识储备
书是智慧的源泉，更是人力资源管理从业者提升自己的必要途径
这一份由北京大学国家人才发展中心专家推荐的人力资源管理必读书单，绝对值得珍藏
一、人力资源管理必读书单——专业相关的畅销书 1、《管人的真理》——（美）斯蒂芬·P·罗宾斯 2、《现在发现你的优势》——墨顿·亨特《心理学的故事》节选 3、《魅力赢天下》——蒂姆.桑德斯 4、《Yes Sir！鲍威尔的领导术》——奥伦·哈拉里 二、人力资源管理必读书单——专业经典名著 1、《工作与人性》——弗雷德里克·赫茨伯格：双因素理论创始人 2、《组织的社会心理学》——卡尔·韦克：著名的组织行为学者 3、《让工作适合管理者》——弗雷德·菲德勒：权变管理创始人 4、《经理人员的职能》——切斯特·巴纳德：社会系统学派的创始人 三、人力资源管理必读书单——管理类经典 1、彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师，他的以下代表作，要读精读透
有兴趣的同学对他的书可见一本买一本，多读有益 《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作 《管理的实践》将管理学开创成为一门学科 《管理：任务，责任，实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书 《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》 2、世界级经典教材哈罗得·孔茨的：《管理学》 3、松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》 4、管理大师彼德斯的代表作：《追求卓越》 四、人力资源管理必读书单——企业案例相关 1、《道路与梦想》、《从优秀到卓越》 是什么保证了深圳万科15年的持续增长和领跑？是什么保证了万科每年30％以上的利润增长？有太多的东西值得我们学习和思考
2、《联想为什么》 是一本中国人写中国企业的哈佛式案例分析力作
主要是从企业战略、人才、观念、创新、激励等方面探讨联想之所以成功的原因
3、《走出华为》 有人说，在国内唯一值得称道的公司就是华为
为什么说华为是中国最优秀的企业，一个亲历华为的人想告诉您一个真实的华为
4、《只有偏执狂才能生存》——英特尔的创始人之一格罗夫著 没有英特尔的微处理器，就算一万个比尔·盖茨也无力回天
同样的，没有格罗夫，也就没有今天的英特尔 长按识别二维码 关注更多精彩