为切实做好大武口区图书馆免费开放工作，更好的服务读者，大武口区文化旅游局拟面向社会公开招聘图书管理人员5名
现将有关事项公告如下： 1 招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优聘用
2 招聘范围 具有大武口区户籍的大专及以上学历且符合相关招聘条件的人员
3 招聘条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 2、具备信息检索能力并能娴熟运用电脑; 3、热爱图书馆工作，具有较好的敬业精神和团队合作能力，待人热情大方，沟通能力强; 4、身体健康，无传染性疾病; 5、年龄要求:35岁以下(1981年3月1日以后出生)
有以下情形之一者不具备报考资格： 1、曾被判刑、劳动教养、少年管教的; 2、受过党纪政纪处分的; 3、因犯错误正在接受审查的; 4、其他不符合报考资格条件的
4 报名时间、地点及办法 (一)报名时间 2016年3月7日——11日，上午9：00——11:30，下午14:30——17:00
(二)报名地点 大武口区文化旅游局(原市人民会堂二楼203室)
(三)报名办法 报名材料：应聘者提供本人身份证、一寸照片4张、学历(学位)证书、户籍证明;《2016年大武口区图书馆公开招聘图书管理员报名登记表》(可以点击宁夏微招聘本文的文末阅读原文，直接进入下载报名表格通道)
应聘者本人须到现场进行报名，不接受家人或亲友代为报名报名同时进行资格审查
5 考试内容及成绩计算办法 本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行
(一)考试内容：分笔试、面试，共100分 1、笔试内容：笔试采取闭卷笔试法笔试内容为公共基础知识测试，笔试不指定复习教材
2、面试：笔试后按照笔试成绩从高到低排名，按照1:3的比例确定面试人员
面试方式：采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布 笔试和面试地点另行通知
(二)成绩计算办法 考试有效总成绩=笔试成绩×40%+ 面试成绩×60%， 所有成绩均保留小数点后两位数，第三位四舍五入
6 体检 进入体检的人选按综合成绩从高分到低分根据招聘计划人数1:1的比例确定
(若综合成绩相同时以面试成绩高者进入体检)
本次招聘实行一次性体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知
体检费用由应聘人员自理 对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额采取递补方式进行
7 待遇 体检合格者，统一参加上岗前培训，培训合格者，办理录用手续
录用人员实行合同管理，由大武口区文化旅游局与其签订劳动合同，劳动合同期限为1年，并按规定约定试用期为2个月
录用人员工资2000元/月(含单位和个人应缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金)
8 纪律与监督 公开招聘图书管理员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受区纪检部门和社会公众的监督，以确保录用人员的政治素质和业务素质
大武口区文化旅游局 2016年3月3日 有兴趣的朋友去试一试吧，想一想毛主席当年在北京大学的工作，瞬间觉得图书管理员这份职业是多么的有发展空间啊！ ↓↓↓ 点击”阅读原文” 【查看报名相关表格】