人力资源管理 16年4月号 高清PDF下载

类别：

商业财经
周期：
月刊
日期：
2016-04-01
人气：
标签：
评价中心
延迟退休
培训需求

简介：人力资源管理的主要目的是通过高素质人员的战略配置，实现竞争中的优势。发展性评价中心的发展功能逐渐被人们所认识和接受，针对发展性评价中心的研究正逐渐引起学者们的广泛关注。