你有没有意识到，当社交媒体成为世界上不可或缺的一部分，你获取信息的方式也从主动阅读 & 搜索，渐渐转变为“关注‘人’所带来的信息”，一些关键的“人”（又称 KOL）成为了重要的信息节点
你有没有想过，为什么那些测试人格属性的小游戏能 在朋友圈 屡屡掀起刷屏之风？ 没错，你想要更了解自己；但同时，你还想了解别人眼中的你到底是一个什么样的人——这就是「个人品牌」
事实上，不仅公司要树立自己的品牌，作为一个个体——你，我，也需要
毫不夸张地说，个人品牌甚至比你努力积累的那些人脉资源更加重要
下面这篇文章，就将从七个方面告诉你，如何打造属于自己的个人品牌
希望对你有所启发
1 什么是个人品牌？ 个人品牌 = 别人眼中的你 所谓的 “个人品牌”不是你定义的自己，而是别人眼中的你
之所以称为“品牌”，是因为你成为了别人无法代替的那个人，你的言谈举止、你的一颦一笑都在别人眼中有特殊的意义
这就是个人品牌 无形的价值
2 内向 vs 外向 内向的人就做不好个人品牌？ 曾经有很多人问我：“ 你是内向型人格，还是外向型人格？ ” 每次面对这样的问题，我都惶恐又尴尬
如果回答：“不好意思，我有点内向
” 那对方很可能会给你一个神秘的微笑，然后来一句，“少来！Jessie 那天的趴体我看你喝得最 high，又唱歌又撒欢的
” 如果回答 “我当然是外向咯！” 又不忠于自己的实际情况：明明周末在家宅两天还觉得自由自在，明明社交活动少得可怜，明明每次上台说话都畏畏缩缩
似乎一个人的性格只能被贴上两个标签：“内向”，或“外向”
然而，我们中的绝大部分，其实都处于一种 性格的不稳定状态
你这一刻还在与同事聊着明星八卦，下一秒可能就会沉默地坐在工位上，只想一个人静静
所谓的内向、外向，只不过是两种性格的偏好太多的鸡汤告诉我们，在职场，你要做个外向的人才能吃得开
这样的观点，扼杀了一大批平时沉默寡言的人的理想：做一个闪耀的人
沉默寡言，真的是你没法做那个“人群中最闪亮的星”的原因？ 3 给自己贴个标签吧 正确的自我认知比什么都重要 “没有存在感”：社交恐惧症患者的痛点，空气一样的存在，可怕而又可怜
这样的人真正缺少的，不是外表的光鲜亮丽、也不是伶牙俐齿， 他们缺少的，是对自我的认识
就像每一个营销战略的第一步都是做用户调研一样，为自己做品牌，你应该先了解、挖掘自己的能力
这是最关键也是最难的地方
问一问自己： 什么最重要？ 你要达成什么目标？ 你为什么要去做这个？ 很多人对自己都没有清楚的认识， 于是你就不知道你该向哪个方向努力
回答好这三个问题，就算你平时不爱说话，你依旧可以用雷厉风行的办事效率，或是行云流水的理性思维，让同事刮目相看
在这之后，你会得出类似这样的结论：“我擅长逻辑清晰地理清事情
” 到这一步，你成功地给自己“贴了标签”
可是你下结论时，潜意识里或许会掺杂了来自社会规则的制约和期望
为了“去伪存真”， 你需要可靠的朋友或同事来给你的标签加背书
去问问他们：“我真的擅长把聚会流程理清楚吗？我真的能把工作表排得合理高效吗？” 他们会告诉你，你是不是在正确的航道上
这条航道如果对了，你会从更广的人脉圈里听到赞同你特质的声音
4 会讲故事的人 身边围着一圈人 人们往往更爱听新鲜有趣的故事，而不是枯燥无味的数据和列表
生活和工作中最受欢迎的人，往往也是最会讲故事的人
讲故事，你要对自己每一段经历都留心，特别是那些富有戏剧性的经历
我的朋友曾经参加过一场面试终面，同组有三个面试者你懂的，往往到了最后一关，问题越简单越是难以对付果然，面试官的问题简单得过头： 说说你所擅长的东西
A 面试者的回答非常有气势：他罗列了所有他会的技能，什么 C++ 啦，Java 啦，Python 啦，Google Analytics 啦，SQL 啦……总之就是 全能型选手，气势如虹
B 面试者（也就是我的朋友）完全被震惊了
因为他没想到对手会这么强，他连 MOS 还没用熟，但是他很聪明，罗列了所有他曾经参与的项目中所取得的成绩，并且是 以数字的形式， 简单明了而且非常有说服力
而 C 面试者则 只说了一个例子 ，他曾经遇到过的一个项目难题，他是如何带领成员发现并解决这个问题的，解决问题的关键是什么，其间起承转合、抑扬顿挫，前前后后只一个三分钟的小故事却精粹了他所有的技能
不管你的实力如何，我们都应该知道，很多时候 “一”可以敌“百” ，讲好一个故事事半功倍，你的自我形象也会在故事中丰满地建立起来
5 别怕犯一百个错误 它们也是你的品牌勋章 很多人爱面子爱面子是好事，爱得太多却反而毁了你的面子经历组成你的个人品牌，而错误是组成经历不可或缺的一部分所以，请接纳你犯过的错误道理很简单： 人无完人 你越是隐藏自己的伤口，你的形象在别人面前就越虚伪
一个有个人魅力的人，从来都不会忌讳谈自己的失败经历，反而是丛中汲取养分，靠它成长
越伟大的人，犯的错越多，也越敢向别人他们的错误
乔布斯推出了失败的 Apple III 和 Lisa 电脑后，苹果公司内部发展方面出现分歧，直至最后苹果公司因为他犯下的错解雇了他
后来他说： “被苹果解雇是我所经历过的最棒的遭遇
成功的沉重感被再度从零开始的轻松感取代了，每件事情都不再那么确定
它释放了我，让我进入我人生中最有创造力的一个阶段
” 犯错误不是错误，是为了让你以后能够怀着感恩之心讲述你人生的“蠢事”
如果你想成为 Leader，那就多分享行业洞察与领导力的文章；如果想成为艺术家，那就多去 798、M50 拍拍照；如果你是个 geek，那就把 geek 的古怪统统 po 到社交平台上吧
唯一的原则就是： 你感兴趣的东西那么多，请不要一股脑全都转发， 精心挑选那些有助于塑造你个人品牌的内容， 也就是体现你的特长、技能，或者与你想展示在别人面前形象有关的内容
无关内容，看看就好
你要知道， 下一个加你好友的人，很有可能 第一件事就是翻你的朋友圈，并由此建立起对你的第一印象
（IDG君细思恐极） 7 爱笑的人 运气总不会太差 最后，就是塑造 个人品牌的王牌：笑容
真诚的笑容代表一个人内心积极阳光，谁又不愿意和心态积极的人共事？除此以外， 用真心待人处事永远是王道
职场争斗、勾心斗角再多，你也不应该第一个腹黑
福原爱，这个世界乒坛的人气王，为什么能有那么多朋友？除了一口流利的东北话、可爱的外表和“输一次哭一次”的萌点，她的杀手锏就是她的笑容
也许在赛场上，她的哭比笑要多很多但场下，笑容才是她的真性情所以大魔王张怡宁见到她，也不忍心虐她
最后的最后，想对你说， 一个人的“标签”可能会一直变 ，你的性格也会一直变
这无法阻挡，你要做的就是“拥抱变化”，在每一次变化来临时发现它，更新自己的形象，因为把自己变成一个有趣的人，从来不会一蹴而就
记住：个人品牌的塑造，是线，不是点
如果你想变成一个充满人格魅力的人，并由此吸引人脉、资源，你就要有规划、有耐心地从细节开始，塑造形象
因为这个年代，个人品牌是细水长流的必需品
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