类别:
商业财经周期:半月刊日期:2015-02-01人气:标签:管理雇主劳动
简介:对员工的敬业度管理非HR常规模块,但其却与各管理模块相关。帮助员工建立工作态度、目标、能力、成效与评价“五位一体”的整体敬业价值观,需要企业各层级各部门管理人员一起打“组合拳”,并使之成为企业文化的“

职场知识分享社区 | 知识分享型社群
类别:
商业财经周期:半月刊日期:2015-02-01人气:标签:管理雇主劳动
简介:对员工的敬业度管理非HR常规模块,但其却与各管理模块相关。帮助员工建立工作态度、目标、能力、成效与评价“五位一体”的整体敬业价值观,需要企业各层级各部门管理人员一起打“组合拳”,并使之成为企业文化的“
