对于油田企业来说，统计基础工作的规范化直接影响统计工作中数据的质量，而且数据的质量与人们的生活以及社会的发展又有着紧密的联系，关乎大众的利益[1]。因此，加强统计基础工作的规范化是非常重要的，我们可以提高统计人员的综合素质、建设规范化的统计报表制度以及完善统计数据质量的考核制度等方面入手，实现油田统计基础工作的规范化。本文对油田企业统计基础工作规范化的相关内容进行了分析。
一、油田企业统计基础工作规范化中存在的问题
1.油田统计基础工作存在数据失真的现象
在油田企业的管理中，由于管理制度和管理模式的欠缺，再加上经济体制计划的影响，各个单位的经济效益都不能单独存在，而且还存在上报的数据越真实越吃亏的现象。因此，就导致有一些统计工作的负责人不去注重、关心以及过问统计数据的真实性，有时还会默许谎报统计数据现象的发生。而且，有一些负责统计工作的人员缺少良好的素质，没有较强的责任心，只是一味地听取领导的意见，没有经过详细的研究就进行资料的统计，导致统计之后的数据可能和实际的数据存在一定的差距，进而就出现了数据失真的现象，这样会对油田统计基础工作造成非常大的影响。
2.缺少完善的统计方法和制度
在油田的统计工作中，基础工作的规范化是一项系统性比较强的工程，主要包含统计的数据、统计的报表以及统计的制度等方面的内容[2]。在目前的油田企业中，首先，能够反映油田质量、利益以及构造等方面的数据不是特别完善，而且统计数据之间也缺少相应的统一性，导致个别统计数据和部门的统计数据存在不一致的情况；其次，油田企业的统计管理制度也不是特别完善，其中主要表现为管理人员对基层人员没有进行有效的管理，导致基础工作中存在一些不符合标准的统计现象；而且，因为油田中缺少有效的管理手段，导致企业中其他部门之间也缺少相应的协调性，从而出现统计基础工作不完善的情况。
二、完善油田企业统计基础工作规范化的建议
1.提高统计人员的综合素质
在油田企业中，统计基础工作的组成主要包括统计人员、统计业务等，其中，统计人员的是确保统计基础工作顺利进行的关键，所以，一定要提高统计人员的综合素质，注重统计人员的建设。油田企业可以加大对统计人员的培养，提高统计人员的专业能力和水平，进而提高统计人员的综合素质；各个部门应该配置专门的统计人员，可以是专职，也可以是兼职，主要负责该部门的统计工作，而且，还要有一个专门的领导对统计人员进行管理，负责统计工作的协调和分配。目前，还应该加强统计人员信息化的培训力度，使统计人员充分掌握先进的统计技术，如计算机技术、办公自动化以及网络技术等。通过对统计人员进行科学合理的培训，为油田企业的统计基础工作培养一批综合能力较强的统计人员，从而确保统计基础工作的质量。
2.建设规范化的统计报表制度
油田企业在实施统计基础工作时，一定要按照统计部门的相关要求，制定出符合标准的统计报表制度，根据报表制度中的要求，采用统一的口径、原则以及计算方法等来进行油田企业的统计工作，不能任意改变统计的起始点，缩小或者扩大统计的范围和内容。而且，还要认真做好企业中固定资产的投资统计工作，对其中的内容有一个详细的掌握，促进企业的持续发展[3]。另外，要根据岗位的分工和工作的标准，对各个部门的统计工作实行责任制度，其中负责统计报表的人员就是统计工作的直接负责人，他要对统计工作进行全程的管理和负责，时刻确保统计工作中数据的质量。
3.完善统计工作中数据质量的考核制度
在油田企业的统计工作中，统计部门最重要的任务就是经过收集、处理、传输以及储存等方式来获取相应的社会信息，从而为各个部门的决策工作提供重要的依据。为了能够保障统计工作的数据质量，完善统计工作中数据质量的考核制度是非常重要的，油田公司应该每年都对统计数据进行认真的检查，其中检查内容的重点应该是统计基础工作的建设情况，其中主要包括油田企业统计工作对统计制度的执行情况，基层单位的统计报表情况以及统计基础工作的工作情况等。考核的方式可以采用直接考核或者是间接抽查考核的方式，在考核完成之后，相关的管理部门要组织考核人员对考核的情况进行总结，对其中存在的问题提出详细的解决方案，为油田企业统计基础工作规划化的顺利建设提供保障。
三、结语
在油田企业的运行过程中，统计基础工作是非常重要的，决定着企业科学决策的提出。随着社会经济不断发展，信息化的进程不断加快，油田统计工作要适