在新时期，财政工作要不断地完善和改革，需要会计工作来支撑和保证。没有准确的会计核算，政府部门和社会经济组织都无法正常有序的运行；没有真实的会计反映，财政资金的合理分配和资金安全无法保证，公共财政效力的发挥也无从谈起。因此会计基础工作的规范化显得尤为重要。
一、会计基础工作存在的问题及成因
会计基础工作存在的问题是：
（一）会计信息失真严重，会计秩序混乱、会计凭证不合法、会计数据不准确、会计资料不完整，帐簿记载不当，瑕造信息、帐外设账，私设“小金库”。
（二）会计人员素质较低，会计人员往往只能按单位领导要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度独立进行会计监督。
（三）会计监督力度不强。内部监督机构不健全，内部审计人员的素质普遍较低，内部审计制度难落实。
（四）会计岗位设置不规范。无会计证上岗、不按规定设置会计工作岗位等问题。
上述问颖的成因是：
（一）单位领导不重视会计基础工作。很多领导认为会计工作做得好不好，最终要落到经济效益的指标上，会计基础工作做得怎么样，没有什么关系。
（二）单位财务管理制度有缺陷。一些单位没有按规定制订财务制度，或者有了制度不落实，常常为了自身利益及由于上级主管部门的压力，人为调整会计报表数据。
（三）会计监督机制不健全。大多单位会计人员实际上隶属于单位领导，难以独立行使会计监督。
（四）会计法制建设难落实，一些单位有法不依、执法不严、违法不究。某些单位领导为了某部门或个人的利益，指使或强迫会计弄虚作假，侵吞国家财产。
二、会计基础工作规范化管理的措施
（一）理清思路。会计基础工作就是为会计工作提供必备的资料和条件的各项基本工作，它是单位财会管理的基础。1、加强会计法制建设，健全会计监督；2、提高会计人员的素质；3、落实会计基础工作岗位责任管理。
（二）各级财政部门、单位领导要高度重视会计基础工作。
1、会计基础工作作为财政工作的重要组成部分，财政部门不能只关心“收”和“支”，对收支以外的管理和监督都要予以足够的重视。会计工作是财政的基础工作，是为财政工作服务的，会计监督缺失了，财政收支任务的完成肯定会受影响。各级财政部门要按《会计法》行使管理会计职能，将分散的会计基础工作的规章制度统一起来，规范单位会计基础工作。建立健全和完善内部各项监督制度，保证会计管理的各个方面、各个环节不出问题，不出差错。
2.单位领导人是本单位会计基础工作的责任人。在市场经济条件下，会计是单位管理的重要手段之一，单位负责人必须掌握基本的会计知识。单位领导人必须重视会计工作，组织领导财会部门和其他有关职能部门抓好会计基础工作，对会计信息的失真要承担法律责任，对违法乱纪的典型人物要严肃处理。
（三）会计人员要积极参加业务知识、法律法规学习。
1、加强业务知识的学习。会计基础工作专业性强，要深入学习会计基础知识和新的业务内容，提高会计人员的整体素质和知识化。应采取多种形式，训练多项内容，培养多方面的能力。多项内容包括：会计专业理论及发展趋势，新会计制度和新会计方法。国际会计准则和国际会计学界的最新成果，会计电算化技术等等。还应根据本系统、本部门的实际工作需要和发展规则，培养独立工作能力、分析归纳能力、组织协调能力、预测决策能力。
2、加强法律法规的学习。会计工作要依法、依规、依程序，必然要求会计人员要懂法、知法、守法，只有加强法律法规学习，才能增强法制意识，掌握必备的法律法规知识，才能做到不违法，不乱法，依法做好会计工作。在各个经济利益主体、各种所有制形式的市场经济条件下，要确保财政资金取之于民，用之于民，真正用到国家建设和改善民生的各个方面，需要会计人员增强法律意识，站在维护国家利益和人民利益的高度，坚持原则，抵制和纠正违反财经法纪行为的发生。
（四）落实会计基础工作责任制。
1、明确会计人员的岗位责任制。规定每个岗位的职责和权限，建立相应的责任制度，使每一项会计工作都有专人负责，每一个会计人员都有明确的职责。建立会计工作的岗位责任制，可以保证会计人员工作职责分明，有秩序、高效率地进行会计工作。
会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但在具体设置时应当符合内部牵制制度的要求，如出纳人员