随着我国改革步伐的不断加快，企业所面临的竞争不再局限于外部的市场竞争，还包括来自于内部的企业文化竞争。面对恶劣的竞争环境，企业想要获得胜利，就必须要加强企业文化的建设。同时，文化建设工作如果能做好，也有利于思想政治工作的顺利开展。思想政治工作是我党一贯坚持的优良传统和良好作风，在企业中同样适用。如果使企业的员工知晓近年来我党所形成的一系列重要思想，可以加强员工的思想观念，使他们学会用科学的理论武装头脑，这样反过来又可以推动企业文化的发展。因此，将两者进行有机融合具有重要的现实意义。
一、有机融合的意义
1.有助于企业的管理
在企业的管理中加入思想文化建设工作，可以使企业在各个方面形成一个相互关联的体系，有助于统筹各个方面的工作。在当前经济快速发展的情形之下，一个企业如果具有一套成熟完备的企业文化体系，则该企业的发展前景要更为广阔。良好的企业文化可以激发出员工潜在的创造力，使他们更加勇于创新;此外，还能有效加强员工之间的团结与互助。企业思想政治工作可以有效引导员工采取积极向上的生活工作方式，从而保证企业管理工作的正常运行。
2.有助于形成和谐的企业氛围
企业如果单独进行思想政治工作，会很容易引起企业大部分员工的排斥。而在建设企业文化的过程中，渗透思想政治工作，不仅可以使员工更易于理解和接受，而且还可以提供多方面的帮助，如创造良好的工作生活环境、改善企业生产的条件等，从而形成良好的企业氛围，能够让员工全心全意地投入到企业生产中来。
3.有助于企业工作的深化
目前，企业之间的竞争压力不断加大，企业如果想获得进一步的发展，企图只依靠企业思想政治工作或企业文化建设，来解决发展过程中遇到的所有问题是不可能的。必须通过此二者有机融合之后，才能产生更为强大的思想保证，有效推动企业的进步。
二、融合的现状
思想文化与企业的发展是相辅相成的，良好的思想文化可以促进企业的发展，企业获得发展以后，又会带来更为先进的思想和文化。因此，当今许多优秀的企业注重思想政治与企业文化的融合工作，并把这项工作视为一项大事来抓。这些企业已在这两者的融合方面做了一定的工作，并达到了一定的效果。
但某些企业在探索的过程中步入了一些误区，这对企业的发展将带来极为不利的影响和危害。因此，在这些企业进行思想政治工作与企业文化融合的时候，企业的管理者和决策者需要看清这些误区，避免不求实效、只做表面文章、注重形式的情况发生。
三、融合的策略方法
1.坚持以党的先进理论为指导
指导思想在文化的发展中居于核心地位，在企业的发展实践中，要充分认识先进文化的前进方向，坚持以党的先进理论为指导，以使企业充满旺盛的生命力。党的先进理论不仅符合客观规律，而且可以有效促进企业的内在发展，为两者的融合提供有益的工作思路。
2.培育民族精神
我国有着悠久的历史传统和深厚的文化底蕴，其中民族传统文化更是世代相传，影响着每个世代道德观念和价值观念的形成，而企业想要增强和保持凝聚力，需要在企业中普及形成良好的价值观，这就要求企业继承我国优秀的传统文化。企业想要促进两者的融合，就需要培育民族精神，将我国优秀的传统文化发扬光大。
3.积极吸收国外先进经验
西方企业在融合工作方面探索的比较早，并且积累了很多有益的经验，所以我国企业在做两者融合工作的时候，可以积极吸收国外的先进经验。在借鉴、吸收的同时，要把握好以下原则：一是不能全盘照抄，要结合自身的实际，选取适合的方法;二是了解国外在探索过程中所走过的道路，理清自身的融合模式。
四、结语
企业文化可以彰显一个企业多方面的形象;但是，我国的企业文化还不是很成熟，仍需进行深入地探索。同时，企业的思想政治工作也遭遇到了重大挑战。所以，将企业思想政治工作与企业文化有机融合，才能引领企业获得更好的发展。
参考文献：
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