引 言
创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，亦是推动科学发展、促进社会和谐的需要
当前十二五时期是中国全面建设小康社会承前启后的关键五年，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，更是我们落实科学发展观，实践自主创新战略、人才强企战略、厉行节能减排，实现发展模式转型最关键的时期
面对新形势，新任务，如何积极开辟创先争优的新途径、探索新方法，创造新经验，才能适应形势发展的需要，使创先争优活动终保持旺盛的生命力
工程项目是企业的重要组成细胞，或者说在某种程度上市企业的缩影
企业施工产值的完成基本上都要通过生产第一线的工程项目部去组织实施
工程项目部就是企业生产经营的载体，这就决定了企业建设的着力点应放在工程项目上
一．基层企业开展创先争优活动的重要意义和主要内容
为了全面贯彻党的十七大和十七届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，紧密围绕中国共产党成立90周年来的光辉历程，迎接党的十八大召开，基层企业决定在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这次活动的重要任务是党的十七大、十七届四中和五中全会提出的，它延伸和深化了学习实践活动，更深广地推进了学习和实践科学发展观的发展，同时坚定了基层党组织和党员立足本职，发挥先进锋模范作用的立场，激发了各级党组织和广大党员的生机活力，提高了党的执政能力，对于保持和发展党的先进性，促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群起到了重要作用
尽管大会小会不断强调，但有些基层党组织和党员在抓创争活动时还是敷衍了事，一点都不用心，使自己处于很被动的位置
谈到对活动的指导，有些基层支部的联系人甚至从来没有参加过基层的党员生活和学习，这又怎么谈得上指导与否的问题
长期以来，企业党组织开展活动存在的通病就是搞形式主义，做表面文章，目的也就是应付上级检查这又怎么能搞好这些活动呢？思想是行动的先导，方法是达到目的的手段
在新形势下，电力企业员工思想呈现出前所未有的复杂性和多样性，我们应抓住创争活动这个平台，把此次活动与思想政治工作相结合，积极做好宣传教育工作，引导和学习员工们转变观念、调整思想、开阔视野，使员工们跟上时代的发展和进步
二．扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设
企业在开展创先争优活动中存在的诸多难题和新问题，直接影响了活动的有序开展和实践成果
也使得党员应有的先进性没能很好的体现，党组织的凝聚力和号召力以及战斗力削弱，从而也影响到了企业的稳定、改革和发展
要改变现状，就必要增强活动开展的实效，使之成为创先争优活动的基础保障
首先，切实改进干部作风，提高行政效率，扑下身子，沉下基层，主动服务群众、服务企业，认真解决企业发展中需要解决的问题，做到急事急办，要事快办，特事特办
想员工之所想，急员工之所急，为他们提供及时、方便、快捷、高效的服务
同时，增强部门的行政执行力，破除部门利益，直面矛盾，切实解决政府部门存在的问题，党员干部要在工作中克服自身的毛病，提高行政执行力
其次，要提供服务，完善问责制，改进服务方式，克服官僚主义作风，提高公共服务的效率和水瓶，塑造良好形象，提高公信力，同时建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事
大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动电力企业经济社会稳定较快发展
再次，推进行政效能建设，实行严格的监督制度
大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风
加强部门绩效监督检查，实行落到实处的奖惩，提高行政效率，提高工作执行力
三．创争活动应结合企业文化开展
当今世界正处于文化大发展大变革时期，世界多极化、经济全球化深入发展，科学技术日新月异，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，文化在综合国力竞争中的地位合作用更加凸显，当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为经济社会发展的重要支撑，丰富和发展精神文化生活也越来越成为群众的热切愿望，坚定中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立和践行社会荣辱观
四．开创争先创优利于企业快速发展
认识再提高中组部部长李源