思想政治工作归根到底是做“人”的工作，因此，必须时刻高度关注“人”的思想变化，准确把握“人”的各种需求，解决“人”的各种困难和问题，只有这样，才能把思想统一起来、力量凝聚起来、积极性调动起来
企业思想政治工作千头万绪，但在实际工作中，应该重点唱好“教育、排查、解决”三部曲，以此来统一思想，凝聚力量，理顺情绪，化解矛盾，调动各方面积极性，形成促进企业发展的强大合力
一、唱好“教育”曲是思想政治工作的前提
人的行动是受思想支配的
无论一个国家、一个民族，还是一个企业、一个集体，要想使全体人员步调一致，必须把大家的思想统一起来，因此，开展深入细致的思想教育是思想政治工作取得成效的重要前提
职工思想教育是一项长期的战略任务，要着眼长远，长抓不懈
一要加强思想教育思想政治工作直接影响到企业的稳定和发展
坚持正确的思想政治工作指导思想——即坚持邓小平理论、坚持“三个代表”重要思想、坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观——是新形势下职工队伍能够经受住各种考验和永葆生机与活力的“生命线”
要加强理论教育，使广大职工了解国家的基本路线、方针和政策，熟悉相关法律法规，树立正确的世界观、人生观、价值观
要加强社会主义核心价值体系教育，引导职工形成良好的道德情操和道德修养，自觉遵守道德规范，做到道德自律
要加强形势任务教育，向职工宣传当前的企业发展形势、企业自身的基本定位与远景规划，激发职工对企业的热忱和期望，凝聚力量，鼓舞斗志，使大家心往一处想、劲往一处使，为实现共同的目标而不懈努力
二要发挥典型引路作用一个典型，就是一面旗帜，一种导向树立一个典型，就能够起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果
充分发挥先进典型具有的引领示范和辐射带动作用，是推动各项工作有力、有序、有效开展的重要抓手
先进的思想占据上风能够促进工作，落后的观念有了阵地就会影响工作
榜样的力量是无穷的，也应是长久的
因此，要加大各类先进个人和集体的培育、宣传力度，抓好先进典型的帮助和指导，采取形式多样的手段和方法，培养典型，提升典型，促使他们不断地发展，形成典型持续涌现的良性循环，充分发挥先进典型的示范、带动作用，用身边事教育身边人，汇聚积极健康向上的“正能量”
三要融入企业文化建设
企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和
其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高
企业文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它决定着企业的经营目标、经营方向，规范员工的行为，也是员工树立正确的世界观、人生观的基础
企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动
通过宣传教育，提高熟悉，化解矛盾，增强认同感，促进企业文化发展和核心价值观念的形成，既是企业思想政治工作的重要职能，也是企业思想政治工作地位和作用的重要体现
企业文化能够影响人、塑造人，增强企业的核心竞争力
思想政治工作与企业文化有很多交叉和融合之处，其中一个共同的特征就是教育和引导功能
一定要紧紧抓住企业文化建设这个载体，积极研究探索企业文化与思想政治工作融合的方法方式，从教育人、培养人入手，加大力度，务求实效，用先进的企业理念引导人、教育人、培养人、塑造人，切实把职工思想教育工作推向一个新的台阶
二、唱好“排查”曲是思想政治工作的关键
随着市场经济的逐步深入和网络技术的飞速发展，职工的思想多变多样趋势明显，也给思想政治工作带来了许多新的挑战和压力
只有及时掌握职工的思想状态，才能增强思想政治工作的针对性和超前性，做到对症下药，药到病除
“排查”就是准确把握职工思想脉搏，及时发现苗头性、倾向性的思想问题
一要牢固树立以人为本意识职工是企业财富的创造者，也是企业的主人
因此，要始终坚持以人为本，彻底摒弃“官本位”思想，牢固树立尊重职工的意识，这有这样，才能赢得职工的理解和信任，拉近与职工在思想、心理、感情上的距离，职工才愿意和你做朋友，才能听到职工的实话、真话和掏心窝子的话
思想政治工作切忌千人一面，要针对不同职工群体，结合职工不同的思想表现，一对一地开展深入细致的思想政治工作，全面掌握他们不同群众、不同个体的所思、所想、所需和喜怒哀乐，最大限度地了解他们的合理需求
二要加