论如何增强企业工会活力 2017毕业论文下载

新时期,增强企业工会活力,需进一步加强企业工会活力建设,坚持群众路线,不断增强企业工会工作的适应性和有效性,这既是落实“组织起来.切实维权”工作方针的要求,也是新形势的需要


  一、增强企业工会活力,必须坚持群众路线 把一切为了员工群众作为工会工作着眼点和宗旨,是增强企业工会活力的基础

企业工会活力源于人民的利益高于一切的观点,以及员工群众对工会组织的依赖

坚持自下而上的群众路线,积极主动地表达员工群众的合理愿望和要求,维护他们的合法权益,只有这样,才能实实在在地落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,最大限度地调动员工群众的积极性,动员员工群众积极.主动地投身企业建设和改革发展中,真正发挥工人阶级在企业建设和改革发展中的主力军作用

  工会组织具有维护员工合法权益的本能企业在发展生产力和维护员工利益上对工会来说又是辨证的统一

随着改革的不断深入发展,企业围绕提高经济效益,在建立现代企业管理制度过程中,出台了一系列的改革措施,实施这些措施根本的目的是发展企业,使员工多渠道受益

然而,对每位员工来说,受益的多少是不均等的,少部分员工可能不受益且受损,工会组织的各级干部应该从认识和分析差别性入手,从工会工作的职能和员工利益角度出发,密切掌握员工思想动态,化解各类矛盾,变消极因素为积极因素,减弱和消除由这些差别性矛盾带来的负面影响,充分发挥工会组织联系员工群众的桥梁和纽带作用,把保证各项改革发展措施的顺利实施和依法维护员工利益统一起来

  二、增强企业工会活力,重点是加强企业工会建设 增强企业工会活力,必须把重点放在企业工会建设上,必须按照要求,以组织建设为基础,以机制建设为核心,以员工评价为标准,以企业发展为目标,大力推进企业工会建设

要大力加强对企业的调查研究,准确把握当前企业改革发展的状况和趋势,企业员工面临的问题和困难,企业工会工作的重点和难点,提出有针对性党的工作思路.措施和建议,并认真抓好落实,努力把企业工会建设提高到一个新的水平

把增强工会活力的重点放在企业,必须强化企业基层工会组织建设工作

根据企业和职工发展变化的实际,制定企业工会组建工作目标,不断提高工会组建率和职工入会率

在国有企业,要加强工会组织的整顿重建,坚持“企业改制到哪里,工会组织就重建.整顿到哪里”,要加强工会组织的规范化建设和作用的发挥,要积极采取多种形式,不断增强工会组织的凝聚力和影响力

同时继续抓好建设“职工之家”活动,把建会.建家工作结合起来,进一步推动企业工会各项工作的开展,使企业工会组织迸发出活力

  三、增强企业工会活力,必须解决好四个方面的问题   1.增强企业工会活力,必须坚持党的领导,争取行政的支持   党委重视.行政支持是增强基层工会活力.切实发挥基层工会作用的重要保证

坚持“以党建带工建,以工建促党建,党建工建一起抓,共同发展”的思路,有效促进企业工会工作的健康发展;企业党政要重视企业工会工作,坚持联席会议制度,共同研究并帮助解决工会工作中的实际问题

只要有党委的重视.行政的支持,各有关部门的积极配合,就会使工会工作逐步形成“党委领导.行政支持.工会运作.各方配合”的齐抓共管的工作格局

  2.增强企业工会活力,必须围绕大局组织员工开展各种有益的活动 组织员工开展各种健康有益的活动,是各级工会增强活力.发挥作用的有效载体,也是实现工会组织有为有位的有效途径

如围绕企业安全生产的大局,开展群众性技术创新活动和“创争”活动,这既是提高员工队伍素质.也是提高企业经济效益的“双赢”活动;通过“建家”活动,把企业工会建设成温暖的职工之家

通过开展以“双爱双评”为主要内容的建家活动,推动《工会法》.《劳动法》等法律法规在企业中的贯彻实施,激励员工爱岗敬业的劳动热情,促进企业健康发展;通过送温暖活动和对困难员工的帮扶活动,把党和企业的温暖和关怀及时送到困难员工当中

这既是对困难员工的救助,也维护了社会稳定,真正起到了桥梁和纽带作用

  3.增强企业工会活力,必须加强企业基层工会的规范化建设   加强企业基层工会的规范化建设,是保证工会组织鲜活战斗力作用的重要措施

首先,要完善和规范企业基层工会组织领导体制,建立健全工会委员会.经费审查委员会和女职工委员会

同时,选好配强基层工会领导班子,把有事业心.责任感.办事公道.热爱工会工作.对员工群众有深厚感情的干部


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