一、财会信息管理包含的问题
财会信息管理为会计工作的重要一环，体现了明显的相关性、严密性以及可验证的特征
一般来讲对财务信息整体质量水平的要求标准较高，因此实践工作中，应有效的察觉不足问题，制定科学有效的应对策略，提升财务信息综合质量水平
纵观当前财务信息管理工作不难看出，仍旧包含一定的不足问题
一些单位建立的内部管理机构存在一定的混乱性，进而影响了财会信息管理工作秩序，导致实践工作无法发挥有效的价值功能，并存在一定的漏洞
财务工作人员个人素质水平、工作能力对财会信息管理整体质量产生了明显的作用影响
由于较多员工并非财会专业出身，因此没能掌握良好的专业技术，致使实践工作无法做到精准、快速与清晰
一些员工过于看中个人利益，受到金钱的诱惑而违规操作、弄虚作假，影响了财会信息的真实性、可操作性，并对企业的健康形象形成了不良损坏
经营管理者层面，由于没能充分重视财务信息管理重要性，因而导致该项工作的具体落实无法全面到位
管理者为各个单位运行发展的核心领导人，其思想认识应更加靠前，站在一定高度，把握全局，树立长远的目标，激发财会信息管理的核心作用价值
二、财会信息特征
财会信息核心特征在于明显的隐蔽性、形成的过程性以及私有性
古典经济理论虽将财会信息视作具备公共物品的现实特性，然而基于生成的具体环境条件以及行为方式存在复杂性，致使财会信息呈现出了社会性以及私有性的综合特质
该私有性特征通常不被披露出来，例如企业客户、单位高管的薪酬等级
如果想要获取该类信息则需要投入可观的成本，而往往较难实现这一目标
另外财会信息私有性的特点还导致了其隐蔽性的特征，例如企业单位经营管理的现金信息为其私有化的信息，是否应进行披露，具体操作到怎样的程度，该问题较为敏感
另外，现金支付视为私有化的信息进行封存，则导致现金信息获取呈现出一定的不平等性
财会信息的生成通常需要经历一段时间，只是时期长短的问题
例如生成现金信息、总额变化等均需要依据具体的经济业务形成，通过财会人员进行明确，做出计量、划分类别、进行汇总加工，最终形成
应用财会信息主体获得的信息事实上为一类综合性，同时体现中性特征的财会信息
该类中性财会信息影响了决策制定的有用性
为确保投资人以及企业中小股东的核心利益，依据惯例规定，上市单位应按照年度或是中期进行定期的信息披露
面向外界公开资产负债状况、具体的利润数据、现金流量状况，进而便于应用人有效的对相关报表、有关附注信息、附带表格、他类信息进行分析与掌握
还鼓励企业积极主动的完成自愿披露，呈现有关盈利的数据以及现金流量数据信息
通常在日益激烈的市场竞争中，企业单位为树立优秀良好的信誉形象，扩充投资渠道，会尽可能的多披露财会信息
相反处于劣势的单位不情愿过多的披露信息
进而会形成财会信息不对称的现象，该问题成为劣势单位的一类通病
三、财会信息管理必要性
1.有利于强化内部管理监督，提升财会信息透明性
做好财会信息管理，可有效的提升重要信息透明性
实践工作中领导决策层应树立端正的工作态度，由心理层面注重财会信息管理，设立专项经费、安排专业人员做好财会信息管理，实施各个环节的有效监督管控
该过程中单位应强化内部管控，依据规章制度办事，杜绝混乱性管理的局面
可进一步优化会计核算，做好预算管理，激发资金管理优势作用，提升绩效考核质量水平
通过设置专业人员可强化对下属单位财会状况的有效监控，专业人员应确保实时访问获取下属单位的数据服务器信息，进而全面整体的了解子公司整体财会信息，优化财务管理，明确其资本运营状况，尽早的做出管理决策，预防风险问题
通常来讲，传统企业经营管理模式为层级形式，也就是上级可全面管控下级单位工作
而后者对于前者的要求以及策略安排仅能一味的服从无法激发他们的创新意识与员工核心潜能价值
为此，应通过良好的财务信息管理，突破以往层级工作模式，通过派驻专门员工负责财务信息管理
体现该环节工作的相对独立性，不会完全受到决策领导层、上级单位的管理指派，进而可发挥工作人员的灵活性，体现良好的专业素养，激发主观能动性，提升核心素质水平，构建高尚的职业道德，真正将诚实守信，有效开展财会信息管理至于首要地位，全面提升财会信息的准确性以及透明性
2.有利于强化科技创新，实现信息化建设目标
现代化科学技术的快速更