某网友说我第一年program实习，中文名字中国工作经验，参加了20多场面试才成功。第二年，写了第一年的经历，名字改了Amber，第5个电话面试就过了。。。
“ 有一位U of T的学者做了一个两年的调查，发现有40%Minority求职者为了能找到一份工作，会在简历上使用英语化的名字，并且对自己的种族只字不提。这种方法称之为“resume whitening”——“白化”简历！
比如：
Lamar J. Smith改成L. James Smith
Lei Zhang改成Luke Zhang
结果简历回应率猛增！！！该研究表明, 如果黑人求职者的简历里用的是自己的非裔名字，并且列出了与黑人相关的经验的话，那么只有10%会得到面试机会。
但是，如果黑人求职者把自己的名字“白化”，并且删除与黑人相关的经验之后，面试机会猛增至25.5%！
亚裔求职者若是用自己的亚洲音的名字和在亚洲的经验的话，只有11.5%能接到面试电话。“白化”简历之后，会升到21%。
…真觉得职场歧视太可怕…
难道职场就这么没有情怀么？黑人学生“I am very involved in black organizations on campus… Association of Black Women, Black Students’ Association, Black Christian Fellowship. I was a little hesitant about having so many black organizations on my resumé,” a female college senior told researchers.
华裔学生“Freshman year in my resumé I put my legal name, which is very Chinese-sounding. And then I went to Career Services, and they told me to put my American nickname on it instead,” said a female senior of Chinese background.有时候真的不是我们太现实…而是这个世界太残酷…
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