文档撰写,是行政工作非常重要的一部分,制度、通知、汇报等,都需要输出相应的文档。
从零开始编写文档,肯定不是一件容易的事情,“想要看得更远,就必须站在巨人肩膀上”。
所以,鼎鼎帮大家搜集整理了500个企业管理相关的文档,拥有这些模板5分钟你就能成为文档高手啦!
是不是想想都感觉很美好啊
当然
鼎鼎也会将如何写文档教给大家
准备篇
1、通读文档
先把上面提到的文档,下载到电脑,解压缩后,通读一遍。
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读整体结构,大致了解企业相关的文档包含哪些东西;
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读细分结构,比如企业文档中行政管理相关的的文档结构是什么样的;
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快速浏览文档内容,把每个文档打开,快速过一遍,不用详细阅读,扫一下每个文档的要点即可。
2、梳理目标
不要等领导来给你安排工作,主动去发现你负责的工作还欠缺哪些文档。
找出这些空缺,作为下个月要完成的目标。
积极主动的工作状态,一定会让你升值更快,能够不断升值,升职就不远了。
3、梳理角色
确定要写一份文档后,首先要搞清楚几个角色:
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文档是替谁说话的——比如,制度类的文档是站在公司管理层角度,部门通知是站在你们部门的角度,汇报是站在你个人的角度;
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文档是给谁看的——比如,制度类文档的读者是员工,汇报文档的读者是领导。
学习篇
1、学思想
学这些模板之前,先要学一下这些模板里包含的管理思想。
根据所学,结合自己公司的实际情况,确定采取什么样的管理风格、文化特色作为基调。
例如:严格考勤与弹性工作就是两种管理思想,编写考勤制度的时候,先要确定是哪一种。
2、学结构
文档结构,制度文档的结构是什么样的、通知文档的结构是什么样的、汇报总结文档的结构是什么样的。
公文的结构一般都遵循《金字塔协作原理》,也可以参考一下这本书。
3、学用词
编写用词,制度、严肃通知、对外正式交流等文档一般会使用书面语,不使用口语化的文字;
而内部的通知、交流等就可以使用亲切一些的语言。
操作篇
明确文档写作目标后,就拿出下载的文档模板工具开始写吧!
1、先列结构
先把提纲结构列出来,尽量不要有遗漏缺少的要点,这也是文档模板的重要作用。
2、编写详细说明解释
根据每段要表达的意思,编写详细的解释说明,做到语句通顺、用词恰当。
3、小范围发布征求意见
文档初稿编写完成后,先让身边的同事帮你看一看、检查检查;
确认没有错别字、逻辑等低级错误后,让部门领导再过目一遍;
领导确认后,小范围让一些你比较熟悉的管理者、员工看看,征求一下他们的意见。
4、正式发布
经过几轮确认和完善后,文档就可以正式发布了。
总结篇
工欲善其事必先利其器
文档模板工具就是这么好用
不过
成为文档高手确实不是5分钟能实现的
在工作中边用边学才是正道啦
如何下载500套模版
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