[职场法则] 写给职场新人的6条建议，让你更快融入工作当中

不知不觉间，我从一个懵懵懂懂的新人变成了职场前辈，也可以向刚入职的小年轻们传授经验了。我惊讶地发现，让我受益最多的是大学刚毕业时我的直接领导告诉我的几句话，而这些话，其实是我们从小就知道、但直到现在也未必能做好的。

一、勤快

记得早一些到办公室。

不要贪恋几分钟的床，到办公室整理好今天的工作和文档，拎着水瓶打水或者打扫办公室。很多孩子从小就是独生子女，被家长伺候惯了，心里很少装人或事儿。从小到大的大小事物，包括学习辅导、工作安排都有大人为你引导。今天，你终于走上社会了，要记得自己照顾自己，还要心里揣着别人。勤劳，是上班的第一课。我告诉你秘笈：不要让领导和老同事提醒你，你主动去做，大家会很喜欢你，于是你先于他人融洽地迈进这个团体。

记得在任何场合给客人和同事们端茶倒水。

耳朵里除了听话，手里还要干活儿。现在的孩子，能心里装着倒茶这事儿的越来越少。如果你即将毕业步入社会，就从现在开始培养吧。懂事的孩子到哪儿都会给大家留下好印象，只是举手之劳，也许你就拿到订单了。

工作完毕，收拾善后。

离开办公室的时候，记得随手收拾屋里的垃圾和凌乱，关灯关门关空调，走的时候把垃圾袋倒掉。把这些小事，当成每日的必修课来做，写在面前的台历上提醒自己。

二、礼貌

商务约会要早到，切莫迟到。如果迟到已成定局，一定要短信通知对方并第一时间致歉。

工作时间内，手机大部分时间调成震动而后贴身放，不遗漏电话。

三、 体贴

看见客户领导拎着重物，记得主动帮忙。

出一把力气，多一份回报。这些无关紧要的小事也许不会短时间就有收获，长期养成习惯，你就会发现你会很注意细节，真心关怀别人，因为你的付出和不计较，最终你会比那些粗心的人机会多些。

出门的时候抢在前面为同行伙伴开门，等大家都通过后记得把门关上。

学会预约。

致电前先发短信，客气地表达自己要联系的事项，等对方方便时再去电话。如果情势紧急不得不立刻致电，请第一句话加上：“您现在说话方便吗？”让人觉得这孩子懂礼貌。

四、尊重

要尊重领导和长者，包括他们做得让你觉得匪夷所思的地方。马屁要大声讲，意见或疑问要小声提。因为我就犯过这样的错误，大声地告诉领导你这里做得不对，结果事实证明，领导吃的盐真的比你吃的饭多，他的决策肯定有他的道理，那一部分是你看不见的，叫经验。我记得当年对领导质疑后的道歉，是大庭广众及很大声的，让我们领导着实爽了好一阵子。

五、好学

不懂的地方主动提问。

没什么不好意思的。领导也是从年轻走过，一点一点学起来的。没有领导会讨厌谦逊多学的孩子，只有不懂装懂闯祸才讨人厌。

为你尊敬和佩服的人工作，与比自己强的人交友，每天都学习。

六、远见

要吃得起亏，不要斤斤计较短期的得失。任何工作，最终的努力和经验，受益者不会是领导或同事，只能是你自己。只有把自己锻炼到强大无所不能，你才有讨价还价和自立门户的余地。

文/六六

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