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自我们的李克强总理在2015年《政府工作报告》中，2次专门提到“大众创业,万众创新”
各种创业孵化器，创业园区四处开花
相比较工厂类的创业，IT行业尤其是互联网方面创业以其轻固定资产，人到位甚至只是兼职到位既可启动，让本身随着20-30年龄段可就业人群逐年减少造成的招聘困难愈发严峻
在越来越多的互联网公司，应对此现象出现的新趋势，不仅有招聘当市场来作，还有招聘像猎头那样做，招聘成立项目组做等种种现象
现跟同行推荐3本针对互联网招聘的书籍
精益招聘 本书结合理论与实践，全面阐述在创业过程中如何应对 “ 人 ” 的问题
作者长期在创投与创业领域从事企业管理和人力资源工作，通过对 200 多家知名创业公司的长期追踪和调研，针对创业公司从天使阶段到上市过程中普遍遇到的问题总结出了一整套业内公认的最佳实践方法和理论，并已经在多家创投机构及其所投资公司中得到了广泛应用
同时，本书也是一本利用互联网思维改造传统人力资源行业的先锋之作
在互联网时代企业快速发展的场景下，本书对传统人力资源理论和模型进行了大胆的改进和修正，堪称中国人力资源行业的颠覆性创新之作
本书受到多位知名投资人和创业者的一致推荐，值得每一位创业公司 CEO 和创业公司 HR 细细品读
作者张儆，是中国创业公司人力资源管理领域最早的实践者和研究者之一
张儆现任北京集合号科技有限公司 CEO ，公司致力于创业公司的人力资源管理综合服务，和国内数百家主流的创投机构及知名创业公司都保持了良好的战略合作关系
张儆本人也身兼数家创投机构的人力资源顾问和讲师职务，长期从事创业公司管理层的培训和教育工作
IT企业招聘实战手册 《 IT 企业招聘实战手册》是一本全方位阐述 IT 软件开发行业相关的用人理念、招聘流程、择才策略、面试技巧和经验等方面的书籍
本书从企业发展、项目实施、专业技能和人力资源管理等多个角度对 IT 行业的招聘活动进行分析、总结和归纳，适合企业招聘人员在必要时可以把它作为工具书来查阅和参考
作者吴宏军， 1995 年毕业于广州中山大学力学系，随后一直参与大型 CAD 三维建模系统、港口物流系统、 WEB 应用系统以及 OracleERP 系统的项目开发和管理工作
本人长期负责 50 人规模的外包项目部门的管理，在复杂算法设计、系统分析和通用架构设计、项目管理、人才招聘、绩效考核以及人才培养等方面积累了非常丰富的实战经验
人人都有好工作: IT行业求职面试必读 《人人都有好工作： IT 行业求职面试必读》作者以一位资深软件工作者与一名招聘考官的双重背景身份，向我们勾勒了在技术类求职过程的经验点滴与真知灼见，内容涵盖求职过程的方方面面，同时充分考虑了招聘双方的情况
书中大量的生动实例与实践心得娓娓道来，将给读者引入一个全新的求职征途
《人人都有好工作： IT 行业求职面试必读》主要针对技术类岗位正在求职以及潜在的求职者
作者是 ( 美 )AndyLester ，译者王劼 游戏约玩 一些内容整理自知乎，百度知道，豆瓣 欢迎大家推荐更多好书，与时俱进，才更进步
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