宁可手下无兵，也要辞退负面的员工！

对管理者来说，负面员工是让人头疼的一群人

他们经常散播负面情绪，拉低整个团队的士气，做事永远不积极主动，懒惰成性，团队合作时总是逃避责任，不懂得荣辱与共…… 负面的员工不换掉，弊大于利

状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来

员工越换越优秀！ 一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现

哪个团队都会有问题，哪个团队都会有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的

尤其急功近利无视公司品牌形象的更不能留

抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留

创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善
遇到外界的压力就想逃，这样的员工留了是风险

遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平

要跟这样的人合作： 1、能始终跟着团队一起成长的人及价值观

2、对团队的前景始终看好的人
3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人
4、为了团队新的目标不断学习新东西的人
5、抗压能力强且有耐性的人

6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人；不计较个人得失，顾全大局的人； 心胸博大，有境界，有奉献精神的人；到最后都可以享受到胜利的果实

一个团队里，人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物

【人渣】 就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子； 【人员】 就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列； 【人手】 就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人； 【人才】 就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人； 【人物】 就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！ 人员斤斤计较，人手需要引导，人才关注当下，人物放眼未来！发展要靠人才，做大要靠人物！ 这样的团队将无所不能！！！ 一个字：干

二个字：主动
三个字：让我来
四个字：积极思考
五个字：责任是我的
六个字：有谁需要帮助
七个字：目标一定会实现
八个字：一切的工作为了爱
九个字：我要成为多给予的人
十个字：只有结果才能证明实力

而未来这八种人将被社会淘汰 第一种，知识陈旧的人 如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短

那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人

第二种，技能单一的人 未来复合型人才将大受欢迎，技能单一的人将遭到冷遇

　要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能

第三种，情商低下的人 在未来社会，不仅要会做事，更要会做人

在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商
否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”

第四种，心理脆弱的人 遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，必然日子不好过

无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质

第五种，目光短浅的人 鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器

有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功

第六种，反应迟钝的人 “迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打

一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰

第七种，单打独斗的人 个人的作用在下降，群体的作用在上升
“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地

第八种，不善学习的人 人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”

空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，知识改变命运

“93%的人，看完下面这封信都实现了自己的目标！得到极大的改变！不在迷茫！财富倍增10倍以上！如果你愿意花点时间认真看完，你也会成为你想要成为的人，甚至是顶尖人物！” 你想知道 李嘉诚 白手起家的秘诀在哪里吗？ 你想知道 马云 成 功背后的关键吗？ 你想知道 比尔·盖茨 的经营企业思想是怎么样的吗？ 你想知道 巴菲特 的投资理念是怎么形成的吗? 你想知道 怎么赚到你人生第一个一百万甚至千万亿万 吗? 你想成为什么样的人？ 你想过什么样的生活？ 你的目标是什么？ 你渴望达成你的目标吗？ 如果这些都是你关心的！请你一定要用心看完！因为这将影响你的一生！ 不管你现在遇到各种的问题与挑战，今天你遇到了陈安之老师，你现在所有的问题都已经不在是问题，因为陈安之为你分享自己是怎样快速成功致富的方法，让你在最短的时间内提升你的个人的能力和收入，不管你现在在社会的任何层次，以下学习资料可以让你越来越成功、越来越成功

那就是：这套 《陈安之绝版书籍配光碟》 ，含有10本书+6张光碟 陈安之绝版书籍这套产品浓缩100多位世界第一名的成功经验，汇集陈安之老师20年成功精华，你的成功人生必读物，这不只是一套产品，这更是一部成功哲学，这不是一个能以金钱来衡量的物品，这将是你一生的传家之宝！ 众多名人巨星隆重推荐陈安之老师书籍 请一定要认真看完下面这段视频 将会改变你一生的命运 什么样的人适合这套产品？ 1、不明确人生方向、迷茫的人； 2、不懂销售，又渴望做销售的人； 3、缺乏自信，口才不好的人； 4、不知从何下手，不知如何起步，并快速盈利赚人生第一桶金的人； 5、想实现几倍，几十倍，甚至几百倍业绩倍增的人； 6、想学习打造团队，如何管理公司的人； 7、想让自己的产品更好卖的人； 8、想成功、创业但又不知道如何做起的人； 9、想成为陈老师一样拥有公众演说的能力的人； 10、一无所有，却拥有强烈改变自我现状的人； 11、想让自己快速成功并持续成功的人； 套餐产品一：卖产品不如卖自己 （绝版书）  NO.1国际级成功励志教材， 一本激励推销员倍增业绩的励志书 推销法则一：随时想象成功者每天在想什么、在做什么？ 推销法则二：复制成功者的想法和行为； 推销法则三：知识+人脉关系网才能获得成功； 推销法则四：知识占成功要素的30%，人脉关系占成功要素的70%； 推销法则五：不断地补充知识，是获得成功的前提； 推销法则六：别看他人成功的结果，要经常思考他人成功的原因； 推销法则七：所有成功者，都是善于阅读者； 推销法则八：多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会

套餐产品二：创业成功的36条铁律  透过比尔·盖茨这些创业成功人士的思考模式，以及独特的致富策略，帮助自己倍增业绩 创业法则一：要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备； 创业法则二：学习世界首富的思考模式，才可实现倍增的业绩； 创业法则三：超速创业成功的关键是眼光要好； 创业法则四：要知道不是所有的行业都一样赚钱； 创业法则五：一定要先对你所从事的行业有所评估； 创业法则六：掌握趋势比掌握资讯更重要； 创业法则七：掌握趋势必须掌握最大的趋势； 创业法则八：与其同马赛跑，不如骑在马上，才能“马上成功”； 创业法则九：成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具； 创业法则十：本书通篇告诉我们，如何选择对的行业去从事，选择对的人才为你经营

选择这本书，首要意义就是学会选择

套餐产品三：如何做个赚钱的总裁 （绝版书）  陈安之总结了世界上千名一流企业总裁的领导术后发现：只要每天思考并做对、做好八件事，就能让自己的团队无坚不摧，目标攻无不克，实现企业盈利并持续发展壮大 领导法则一：人才的竞争，是决定成败的关键； 领导法则二：看企业有什么样的人才就能衡量出是第几流的企业； 领导法则三：领导的能力是选对人，而不是训练人； 领导法则四：选择人才首先要列出理想人才的具体标准； 领导法则五：人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可； 领导法则六：企业要成功，就要多录用有成功经验的人； 领导法则七：选有成功经验的总教练，就能带出成功的团队； 领导法则八：不要录取以赚钱为第一动机的人； 领导法则九：录取一定要赢并且有方法成为第一的人； 领导法则十：录取每一个人，以保证团队的向心力为标准； 领导法则十一：从小细节小工作来衡量一个人，能否做大事； 领导法则十二：企业不是品质 价格 服务的竞争，是人才的竞争； 领导法则十三：选择人才“心太软”就是对团队的成败不负责任； 领导法则十四：属于“资产”的人才要让他“增值” 属于“负债”的要“除恶”； 领导法则十五 市场经结果论英雄 以结果为导向

套餐产品四： 把自己激励成超人 （绝版书）  —本书内容已经改变了千万人的命运 人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机； 人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起； 人才法则3：成功者，凡事主动出击； 人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功； 人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯； 人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人； 人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念； 人才法则8：成功者“热爱痛苦”； 人才法则9：“过去不等于未来”； 人才法则10：“没有失败——只有暂时停止成功”

套餐产品五：自己就是一座宝藏 （绝版书） 本书在海外畅销了10年，造就了麦金斯凯西等等亿万富翁

是陈安之25岁发誓要成为亿万富翁的誓言与”咒语”书，然后两年后他实现了梦想和目标，他也从此被人称为能改变千万命运的恩师 打开财富大门的”成功咒语” 当您斗志不足的时候看——给自己一个激励，精神起来！ 当您迷茫的时候看——给自己一棒，坚持自己的方向！ 当您要放弃目标时看——给自己一个成功的榜样，坚持一搏！ 一、我一定要，就一定能！ 二、成功者找方法，失败者找借口！ 三、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功！  套餐产品六：跟你的产品谈恋爱 （绝版书） 一本激励推销员成功致富的励志书， 献给所有把产品当作恋人的伟大推销员们 为什么你害怕被拒绝？——因为你没有跟你的产品“谈恋爱”； 为什么你至今还那么贫穷？——因为你没有跟你自己“谈恋爱”； 为什么顾客不跟你成交？——因为你没有跟你的顾客“谈恋爱”； 每一个企业都在寻找习惯跟产品“谈恋爱”的人； 因为每一个跟产品“谈恋爱”的人业绩都非常突出，收入都非常高； 陈安之在本书教你62个“推销员致富的黄金法则” 怎样跟产品“谈恋爱”

 套餐产品七：绝不裸奔 （绝版书） 逼人达成目标的神奇力量——公众承诺， 如果您还没有实现自己的梦想和目标， 看这本热血沸腾、在海外已畅销10年的“神奇书” 你知道你为什么让机会一次次的溜走？ 陈安之说：因为你没有下定决心！ 你知道你为什么 设立了一个又一个目标却没实现？ 陈安之说：因为你没有给自己一个必须完成的期限！ 你知道你为什么 让时间一天天混过而成就不大？ 陈安之说：因为你没有在任何时间/任何地点/做最有生产力的事！ 你知道你为什么 让亲友、同事的一次次期望变成失望？ 陈安之说：如果你一定要兑现承诺，你敢公众承诺吗？  套餐产品八：我一定要 （绝版书） 在海外已畅销10年的“神奇书”， 世界华人成功学第一人陈安之十八年来遍访了世界各行业的顶尖领袖，总结出他们“从贫民到巨富”的“成功十大关键和方法” 让你明白：什么是最有效的技巧和方法！ 让你不用再花十年、二十年去慢慢摸索成功！ 让你快速成为自己理想中的成功人物！ 成功很简单——只要方法正确！ 《我一定要》这本书和CD会帮你下定“一定要”的决心，并且找到“一定行”的方法！ 《我一定要》的决心100%重要，技巧也同样100%重要!  套餐产品九：21世纪超级成功学（绝版书） 21世纪必须具备的知识有三个：第一个是行销，第二个是销售，第三个是领导科学

一个人要在事业上有所成就，你只需符合一般人的期望；一个人若要在事业上登峰造极，必须超越一般人的期望 第一章成功的定义 第二章成功步骤 第三章成功法则 第四章行销学 第五章领导力 第六章备战21世纪的必解问题 第七章成功的六大特质 第八章新时代的成功秘诀  套餐产品十：为什么选他当领导（绝版书） 给大家分享陈安之18年来总结的成功规律，经过上万个成功企业验证过的”五大创业秘诀”

揭开老板选人的秘密， 帮助有志创业的人减少风险，赚大钱

一、选态度好的人可买到平安 二、选有经验的人可节省时间 三、选有决断力的人可让企业超速发展 四、选善于沟通的人可让更多的人来跟随 五、选有意志力的人可获得基业常青 陈安之绝版书籍配光碟适合年龄： 3－6 岁—→可建立自信 7－12 岁—→可培养积极思想 13－18 岁—→可培养成功习惯 19－22 岁—→可帮助快速就业 23－30 岁—→可快速迈向成功 31－40 岁—→可过全方位成功的人生 41－50 岁—→可使自己成为行业的佼佼者 51－80岁—→越活越有意义，活到老，学到老 可用来教育自己的子子孙孙，培养出最优秀的中国下一代 陈安之绝版书籍的15大好处： 1、明确成功的真正含义； 2、全方位成功的资讯和方法； 3、学会情绪管理和时间管理； 4、学会立刻提升业绩的方法； 5、学会提升收入最重要的铁律； 6、学会立刻突破自我设限，增强自信心和行动力； 7、学会设立及达成目标的秘诀； 8、学会如何发挥自我优势，超越竞争对手； 9、学会如何增员、迅速扩大团队的方法； 10、学会如何经营管理企业，成为卓越领导者； 11、掌握快速致富的秘诀； 12、了解成功者的思考模式及行为习惯； 13、学习世界第一名的成功秘诀； 14、了解全世界有史以来最伟大的行销法则； 15、学习如何永远成功的方法

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但在我告诉你要求之前，有二件事你必须知道…… 第一：我们的动机 我们推出此产品是为了打造更多的成功标杆，帮助更多无法来到现场学习的伙伴，让更多人通过学习改变命运，帮助创业者快速做出惊人的结果；以我们这种精神和毅力激发更多人的斗志，帮助更多的穷困伙伴走出困境，拉近中国的贫富差距

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学员见证 学员反馈案例还有很多很多……不一一说明
接下来，让我们一起谈谈价.格

首先你必须明白，本套产品内容庞大， 汇集了全球最顶尖的成功秘诀 ；毫无疑问，这套产品是用 金钱买不到 的，但是我们为了 帮助大家 ，加上出版、人工、收集等各种费用，这次的价格必须是 12800 元！但正因为这特殊的时机，我绝不会要你付 12800 元

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