荐书 |《管理的真相》

追逐、推行各种新潮概念的企业，绩效表现与没有这么干的企业毫无差别

唯一有差别的地方是，因推广新潮概念名声大噪的管理者，跳槽机会大增，跳槽后身价大涨

——《管理的真相》韦穆伦（英国） 最近一个月，工作需要，读了一堆关于企业管理、绩效管理的书，一堆＞20

大多数都是囫囵吞枣，扫了一遍，因为内容太智障，读不下去——绝不是我打开的方式不对，它们就是很蠢很智障！ 然后，激发我想起很久以前读到的一篇、当初纯粹觉得是搞笑的吐槽体文的、我的偶像马伯庸的一篇中篇小说： 《末日焚书》

挑战下我的突发记忆，回忆下已快遗忘的《末日焚书》内容

大意好像是讲：世界末日之时，在城市最大的图书馆内，几个人通过烧书取暖

在对烧哪类书的争议，以及最后通过烧书来获得积分打开结界的实验中，证实： 鸡汤类和管理类书是对人类历史与发展最没屁用的书籍！ 对于此文吐槽观点，我简直不能更同意！ 我现在几乎也要对市面上的畅销管理类书籍下一个结论了：99.9%都是骗钱的！ 所以，奉劝一下大家： 看管理类书籍，只看信得过的人推荐的，免得浪费时间

浪费啥也不能浪费咱煲剧刷微博票圈的时间不是？！ 幸好，在被垃圾书吞噬之时，好歹还是看到了几本很精彩的书，挽救了我

其中一本就是维穆伦的《管理的真相》—— 一本通过理论和案例事实，颠覆普通人对企业管理的认识、揭露光鲜的商业世界秘密的书

最可贵之处是，商业、管理类书，很少有这么既能发人深省、又能言语通俗幽默的

开头贴的那段话就是摘自本书， 一看就既犀利又机智还涨姿势 有木有？ 有！ 最后，看在我这么良心荐书的份上，你有好书也推荐给我吧：只要你推，我就去读，绝不辜负！

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