【事业单位招聘】2016年宁夏大武口区招聘图书管理人员公告

2016年宁夏大武口区招聘图书管理人员公告事业单位招聘考试网2016年3月4日讯：为切实做好大武口区图书馆免费开放工作，更好的服务读者，大武口区文化旅游局拟面向社会公开招聘图书管理人员5名

现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优聘用

二、招聘范围具有大武口区户籍的大专及以上学历且符合相关招聘条件的人员

三、招聘条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 2、具备信息检索能力并能娴熟运用电脑; 3、热爱图书馆工作，具有较好的敬业精神和团队合作能力，待人热情大方，沟通能力强; 4、身体健康，无传染性疾病; 5、年龄要求:35岁以下(1981年3月1日以后出生)

有以下情形之一者不具备报考资格： 1、曾被判刑、劳动教养、少年管教的; 2、受过党纪政纪处分的; 3、因犯错误正在接受审查的; 4、其他不符合报考资格条件的

四、报名时间、地点及办法 (一)报名时间 2016年3月7日——11日，上午9：00——11:30，下午14:30——17:00

(二)报名地点大武口区文化旅游局(原市人民会堂二楼203室)

(三)报名办法报名材料：应聘者提供本人身份证、一寸照片4张、学历(学位)证书、户籍证明;《2016年大武口区图书馆公开招聘图书管理员报名登记表》(在大武口区政务网来自宁夏考试吧自行下载打印填写)

应聘者本人须到现场进行报名，不接受家人或亲友代为报名
报名同时进行资格审查

五、考试内容及成绩计算办法本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行

(一)考试内容：分笔试、面试，共100分
1、笔试内容：笔试采取闭卷笔试法
笔试内容为公共基础知识测试，笔试不指定复习教材

2、面试：笔试后按照笔试成绩从高到低排名，按照1:3的比例确定面试人员

面试方式：采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布
笔试和面试地点另行通知

(二)成绩计算办法考试有效总成绩=笔试成绩×40%+ 面试成绩×60% 所有成绩均保留小数点后两位数，第三位四舍五入

六、体检进入体检的人选按综合成绩从高分到低分根据招聘计划人数1:1的比例确定

(若综合成绩相同时来自宁夏考试吧以面试成绩高者进入体检)

本次招聘实行一次性体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知

体检费用由应聘人员自理
对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额采取递补方式进行

七、待遇体检合格者，统一参加上岗前培训，培训合格者，办理录用手续

录用人员实行合同管理，由大武口区文化旅游局与其签订劳动合同，劳动合同期限为1年，并按规定约定试用期为2个月

录用人员工资2000元/月(含单位和个人应缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金)

八、纪律与监督公开招聘图书管理员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受区纪检部门和社会公众的监督，以确保录用人员的政治素质和业务素质

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王夫子