浅谈如何做好社区党建工作 论文下载

随着企业改制和主辅分离工作的不断推进，大量离退休人员陆续纳入到社区进行管理，承担起了企业跨跃式大发展主辅分离后的社会职能。如何做好离退休党员队伍党建工作，发挥其维护后方基地稳定和社区建设中的积极作用，对于解除企业发展后顾之忧，促进企业改革发展稳定具有重要意义。结合社区党建工作实践，谈几点粗浅的认识。

一、社区党建面临的现状和困难。
　　我所在的社区地处偏僻的城乡结合部，拥有居民二千多户近八千名职工家属，当时社区有“五多”（棚户区多、待业青年多、残疾人多、遗孀多、低保户多），“三差”（周边环境差、经济条件差、社会治安差），居民生活水平偏低，加上地理位置独特，周边环境复杂，造成许多不稳定因素，曾是社会治安问题的多发地带，工作的难度可想而知。近年来，随着二、三、七公司的机构陆续重组，社区居委会一跃成为近万人的特大型社区，还要管理二千多名离退休人员（含600多名集体退休人员）、500多名离退休党员。退休使他们由“官”变“民”，由“忙”变“闲”，身体状况也越来越差。这一系列变化,往往使他们心理失去平衡,产生失落感、孤独感、贬值感。加上进入社区管理的不适应性,使他们对社区的认可程度与归属感普遍不高,缺乏主动参与社区建设与管理的热情。仅靠几名社区工作人员是远远不够的，如何带领广大居民和离退休党员骨干发挥余热做好社区建设，创建和谐稳定的社区新环境支援公司的发展，无疑是个新课题。
　　二、创新社区党建工作模式，加强支部网络建设。
　　发挥社区党组织的领导核心作用，班子建设是关键。俗话说“打铁先须自身硬”，我们将配齐配强社区党组织领导班子作为加强社区党建工作的首要任务来抓，广大党员是社区党建工作的主体，是社区建设的生力军，只有紧紧依靠社区广大党员，锤炼过硬的党员队伍，社区党建工作才能不断向纵深发展。率先在社区成立党员工作室，以社区党支部为核心，成立了1个自管委，2个自管支部，分设了24个党小组，选派了能力强、有责任心的党员担任支部委员、自管委副主任和自管支部的副书记，负责社区党员工作室每天面向居民群众、离退休人员免费开放。依靠社区威望高、口碑好的离退休党员及社区居民小组长做为“中心户”，以点带面协助社区做好居民和离退休人员中出现的家庭矛盾、楼栋关照、邻里纠纷等民事调解工作起到了很好的效果。真正实现离退休人员及居民“自我管理、自我约束、自我提高”的“三自”管理模式，为社区建设出谋划策、添砖加瓦。在抗击非典、禽流感、预防手足口病、楼栋关照、监督未成年人上网吧、三城联创、第六次全国人口普查等工作中都发挥了很大的作用。广大离退休老同志在社区党员室这个平台上实现老有所为的愿景，体现了党组织的凝聚力，确保了一方平安。
　　三、丰富社区文化阵地，实现老有所乐。
　　家庭是构成社会的细胞。没有家庭的和谐，就没有整个社会的和谐。如何让老同志安度晚年，也是创建和谐社区的主要内容之一。一是加大硬件建设。2009年底西陵区文体局下拨的一套室内、室外健身器材终于与居民见面了；2011年4月，环境优美、功能齐全的二公司望洲岗老年活动中心大楼全面投入使用。二是广挖社区“能人”出任各类文体协会负责人。成立乒乓球、象棋、太极剑、舞蹈、书画写作、盆景园艺等6大文体协会，让老同志们既锻炼了身体，又丰富了业余文化生活，满足了老同志精神文化的需求。通过日常社区活动、定期交流巡演、比赛切磋等形式使社区的老同志们各展所长，在健康身体的同时也愉悦了身心收获了快乐。在集团公司举办的乒乓球、象棋等比赛、建企40周年庆文艺汇演、摄影展、元旦长跑的威风锣鼓中大堰湾代表队都展示出了良好风采。

四、大力抓好社区劳动保障，做好扶贫帮困工作。
　　充分利用政府出台的各项优惠政策，做好下岗失业人员的技能培训，寻找社区各类资源，全程帮扶下岗失业人员实现二次就业，为其脱贫解困。几年来，共为500余名下岗失业人员积极搭建就业平台，已成功推荐300余人就业；免费为下岗失业人员和35户困难家庭子女提供职业指导和技能培训；为200名困难群体办理了社保补贴；大力推动银手杖工程，为社区老人提供“五心”服务，探望慰问住院人员

500多人，协助办理去世居民和离退休人员丧葬300多起，圆满完成500多名社区超龄人员加入养老保险、600余名集体退休人员参加集团医保等惠民工作。
　　五、做好党建带团建，大力开展志愿者服务活动。
　　社区党组织始终把“党建

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