航道管理系统的行风建设能够保证航道管理的公正、公开、公平，促进航道管理工作的建设与发展，因此需要采取有效措施对航道管理系统进行监督，促进航道管理的行风建设，从而促进航道管理工作的有序进行。在航道系统管理中，需要以相关思想政策为指导，结合当前的航道管理现状，强化监督管理，促进行风建设。
一、加强领导责任制
航道管理系统行风建设必须以群众的需求为关键，不断加强自身的服务建设，提升航道管理建设质量，从而加强航道的服务质量。为了提升行风管理质量，需加强航道管理组织建设，构建符合航道的管理工作机制，切实落实岗位责任，保证行风建设质量。
领导责任制是行风建设的关键，为了保障航道管理系统的质量，应该构建党政一把手的行风责任领导小组，并且形成层层管理的行风建设小组。将航道管理系统的行风建设目标与日常工作相结合，采用行风责任状的方式，层层下达责任目标，保证航道行风建设。行风责任管理应该与航道管理建设相结合，将行风建设落到实处，保证航道管理目标。
二、构建以人为本的激励机制
航道管理系统的建设质量与航道工作人员的素质高低相关，为了提升航道管理行风建设，应该提升航道执法人员素质，提升航道行风建设水平。航道管理行风建设，必须有一支有素养、思想能力建设过关的执法队伍，因此，需要加强行风建设，提升航道执法人员的思想素质，
促进航道管理工作的不断发展。
在航道执法人员的行风培训中，需要构建有理想、有文化、有组织、有道德的现代化执法队伍，采用中央相关文件武装航道管理执法队伍的思想建设，以为人民服务为宗旨，提升执法队伍的道德素养与职业素养。除了做好思想建设之外，还需要构建以人为本的激励机制，将行风建设质量与工资挂钩，从而提升航道执法人员的行风积极性，创建思想建设的良好氛围。在行风建设中，可以采用示范、活动评价等方式，构建行风建设的氛围，提升执法人员的职业素养与思想素养，从而提升航道管理系统服务质量。
航道管理是运输的重点部门之一，负担重要的基础设施。为了做好对船民的服务，需加强行风建设，提升管理人员为民服务的思想意识，创建良好的执法环境，保证广大船民心情舒畅。加强行风建设，提升管理人员的职业素养与道德素养，能够拉近管理人员与船民的距离，从而提升航道管理系统的权威性。
三、健全制度，狠抓管理，建立行之有效的保障机制
为了提升行风建设，需要构建良好的行风制度，从而保证航道与船闸管理结构的行风管理质量。在行风建设中，首先对传统的航道管理系统管理理念进行更新，在我国的航道管理系统的基础上，建立以人为本的思想理念，引入市场化和法制化的理念，从根本上促进我国航道管理系统的发展。以人为本就是要以员工的发展以及积极性为主要出发点，采用市场化的激励和促进原则，促进人的创新能力提升。
航道管理系统的行风建设制度是保证行风管理质量的基础，为了做好行风建设制度，应该构建组织建设与明察暗访制度，保证行风建设质量；同时，构建航道行风建设管理保障制度，采取过错追究制，做好航道管理的行风建设管理，对于航道管理中的行风责任进行追究，并且采用形成执法人员五项禁令严格规范航道执法人员行为。建立航道管理系统行风制度时，要针对现实的发展，对航道管理系统采用可持续性的方法进行管理，包括竞争激励制度和人员分类制度。对航道管理系统人力资源管理制度进行完善，能够提升航道管理系统的效率。在航道管理行风建设中，对于执法人员进行奖惩管理，行风建设较好的单位与个人进行奖励，而对于行风建设不足的单位与个人进行通报批评
四、面向社会，全面公示，建立坚强有力的监督管理机制
监督管理是航道管理系统行风建设的保证，对于航道管理而言，除了建立领导班子，落实责任健全制度之外，还需要做好行风宣传，采用全面公示的方式，建立航道管理系统行风建设的全面监督管理。在行风建设监督管理过程中，应该推行执法公示，广泛接受群众监督，全面推行航道管理系统的监管与处罚标准，接受船民以及各界的监督；开展行政执法检查，提升执法人员的责任意识，并且聘请部分行风监督员，将奉行建设全面落到实处。
总之，加强航道系统的行风建设，对于航道管理系统的服务质量与航道管理系统的行政建设具有重要的意义，做好行风建设，能够提升政府权威与航道管理机构的形象。采用航道管理系统的行风建设，需要从内部做好行风建设管理与