1.我国会计人员职业道德管理的发展现状分析。
  1.1我国会计人员职业道德管理的发展现状分析。随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业的经济效益和获得效益的欲望也在不断增加,所以对会计人员了很大的机遇与挑战,企业对会计人员职业道德管理的手段应运而生,并且在应用中高速发展。由于经营中对于会计人员职业道德管理的意识不断增强,为了减少损失数量,增加企业整体效益,企业会计人员职业道德管理的重要性越来越被人们发觉,随着市场经济体制的不断完善,在企业管理中会越来越重视会计人员职业道德管理的管理与控制,确立在会计人员企业的发展与进步。
2.我国会计人员职业道德管理的问题与现象。
  2.1会计人员管理层不重视会计人员职业道德管理的重要性。我国会计人员进行职业道德管理是企业财务发展的监督工具,是完善会计人员企业工作的必经之路,能够从全方面进行对会计人员职业道德管理人员的能力进行考核,会计人员职业道德是每个会计人员应掌握的技能,来保证会计人员对企业财务的问题能够进行有效的控制。会计人员职业道德管理工作能够为我国会计人员的财务工作手段发展起到推动作用。但是在如今的会计人员职业道德管理工作中,存在着不重视对会计人员的职业道德管理能力的考核,使得会计对职业道德能力的掌握不明,无法保证会计人员职业道德的可靠性,影响了我国会计人员能力的顺利发展与进步。
  2.2会计人员的职业道德管理系统存在不健全的问题。在我国企业的会计人员职业道德管理体系中,会计人员职业道德管理人员不重视会计人员职业道德管理工作,认为会计人员职业道德管理工作只是不中用的简单工作,导致会计人员职业道德管理的制度混乱,会计人员企业对于职业道德管理的意识也没有进行十足的培训,管理人员对会计人员职业道德意识认知的淡薄造成了在会计人员职业道德管理上出现了问题,进而引发一系列严重的问题。在我国企业中会计人员职业道德管理出现制度方面的问题主要有两点,一是会计人员职业道德管理体系不健全,就算会计人员专业技术过硬,如果缺乏对会计人员职业道德的管理制度,那样的会计人员职业道德依然是有问题的。二是对会计人员企业缺少职业道德的教育,要注意在会计人员工作的过程中,定期进行会计人员的职业道德教育,保证会计人员的职业道德可靠性。
3.加强我国会计职业道德管理工作的手段与措施。
  3.1加大对会计人员职业道德的审核力度。在会计人员财务管理过程中实行强力的会计人员职业道德监督体系。我国会计人员在进行财务管理的过程中,会计人员职业道德是不可忽视的重要部分,因此加强财务管理工作中会计人员职业道德管理体系的完善是必须进行的,对于这种监督体系,它需要的是专业水准过硬的会计监督人员,通过监督体系的监督,企业会计人员职业道德能够得到高水准的管理,这样的监督体系需要企业的大力建设,加强会计人员与企业的沟通,完善会计人员财务管理的流程与水平,能最大程度保证会计人员职业道德的可靠性与有效性,保证会计人员财务管理效果的最优化,要以企业中自身利益最大化为工作的中心。并且在进行财务管理的过程中不断地优化会计职业道德管理工作的实施方案,推动了我国会计人员财务管理工作的完善与发展。
  3.2完善企业工作中会计人员职业道德管理的规章制度。完善关于会计人员企业在会计人员职业道德管理方面的规章制度,加强会计人员结构优化。会计人员职业道德管理最大的作用就是能够推动我国企业会计人员整体管理水平的进步,而加强会计人员职业道德管理的制度管理有利于加强对企业工作的规范,能够对我国企业会计工作中存在的问题进行指出,减少会计人员职业道德管理中的盲点,是完善会计人员结构的有效手段,能够根本提高会计人员工作的效率,因此注意在会计人员职业道德管理工作中完善规章制度,加强会计人员职业道德管理的认识,规范会计人员企业的会计工作。
4.结束语:随着我国社会主义市场经济的不断发展,会计人员的经济效益和获得效益的欲望也在不断增加,会计人员的职业道德管理工作在不断地发展过程中,逐渐发现职业道德管理工作的重要性愈发明显,在应用过程中不断地优化职业道德管理的实施方案,降低会计人员对企业造成损失与危害。
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