会计从业人员作为财务工作的主要承担者,其道德水平的优劣、业务素质的高低,直接影响着整个财务工作的质量,甚至有可能影响到国家财经法规制度的贯彻执行,进而影响国家宏观经济政策的制定


因此,我国应加强会计从业人员职业道德建设,完善职业道德规范体系,强化职业道德教育,建立健全各项奖惩约束机制

  一、会计从业人员职业道德水平现状
  当前,我国会计准则正逐步和国际接轨,这就需要会计从业人员具有更强的适应性、灵活性和多元性

但目前我国会计从业人员知识老化、结构单一,且原有的各项制度、规范已不适应新形势下的职业道德规范要求,导致会计从业人员职业道德水平整体下滑

  (一)会计信息失真严重
  会计信息严重失真主要表现在:会计基础工作不规范,造成计量数据书写错误、账户记错、会计估计错误等;会计核算未准确把握会计准则,不能真实全面地反映经营和财务状况;出于某种目的人为干扰财务工作,造成会计凭证、账簿、报表的数字失真;专业中介机构受市场竞争等因素影响,发现有失真的会计信息或资料而不指出,不能据实出具审计报告

  (二)从业人员职务犯罪时有发生
  每年都会听说多起有关会计从业人员利用职务之便以权谋私等严重违法犯罪活动的案件见诸于新闻媒体

这些会计从业人员之所以不惜铤而走险,以身试法,一部分是由于个人利益膨胀,一部分是迫于上级领导施压,尽管这种会计从业人员只是极少数,但也确实反映出会计从业人员队伍中的部分人员职业道德沦丧

  (三)从业人员职业道德意识薄弱
  当前,会计从业人员中有相当一部分人员道德素质较低,缺乏客观公正的态度和精益求精的工作精神,遵纪守法的意识日益淡薄,不能坚持正确的职业道德思想,难以抵制各种不正之风,不能坚持原则,在处理会计业务时经常被人左右,不能公平处理各项业务,甚至被腐蚀而同流合污,编造虚假的会计凭证、账簿和报表,导致会计行为偏离公正的会计目标

  (四)
  从业人员专业素质有待提高
  虽然我国会计从业人员数量较多,但整体专业素质还有待提高,如相当一部分会计从业人员没有接受过专业系统的学习和培训,有的甚至都未取得会计从业资格证书,有的观念陈旧、知识结构老化,仅满足于从事简单的记账、算账、报账等工作,甚至有得过且过的心态,学习新知识的动力和能力不足,无法完成从“核算型”向“管理型”会计职能的转变

  二、会计从业人员职业道德缺失的原因
  (一)内部原因
  1.不熟悉法规,遵纪守法的意识淡薄
  随着社会的进步我国的法律法规体系不断完善,有关会计工作的法律法规也在日益完善

基于这种情况,会计从业人员应不断学习,充分掌握新的会计准则,也应时常巩固继续沿用的会计法规,只有这样才能做到熟悉法规、遵纪守法,按照国家的法律法规做事

然而在实际工作当中,许多会计从业人员并不会主动或者被动的学习新法规,甚至其职业道德意识不强

  部分会计从业人员不能做到熟悉法规依法办事,且遵纪守法的意思也日益淡薄

他们缺乏职业理想和敬业精神,不关注也不会学习会计法规,就更谈不上遵纪守法、依法办事

甚至有的会计从业人员思想上竟然没有会计职业道德的意识,这是现实生活中会计职业道德思想基础的严重扭曲

在一次调查中

  2.会计执业态度不端正,缺乏敬业精神
  在现实工作中,相当一部分会计从业人员墨守陈规、缺乏爱岗敬业、精益求精的工作精神,他们认为会计工作整天就是与数字打交道,不求上进,没有高追求,满足于现状,不思进取,缺乏事实求是、客观公正的工作态度

而且与其他行业相比,会计工作整天就是算账,既繁琐又复杂,但是经济收入悬殊,比不让有些高收入的工作,因此心里不平衡,从而工作马马虎虎,敷衍了事,积极性不高

有的会计从业人员利用上班的时间做其他事情,如炒股、做生意、打牌、聊天、玩游戏等等,将一个月的账务工作堆到最后几天完成;有的则是身兼几个单位的会计方面的职务,利用上班时间赚取外快,而对自己的本职工作拖拖拉拉随便应付

有的会计人员认为做会计工作没有出息,没有前途,当不了领导,没有实权,因而一心想调离会计的工作岗位,另谋出路

  现实中也有不少会计从业人员是缺乏基本的业务素质,他们的业务知识贫乏或者知识老化,专业技术水平较低,无法按照新的会计准则开展工作,同时在工作中缺乏精益求精的精神,表现在记账不符合规范、账账不符、账簿混乱等情况

更司空见惯的是由于会计人员的业



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