精鹰班6月学习大数据

2016年上半年悄然结束

上半年中欧在线学习情况汇总

见以下数据

推动组织变革  学习成就未来

6月需完成学分共计为86分

线上课程连续2月未完成将关闭学习账号

以上数据截取区间：2016/2/1—2016/6/30

7月学习预告

课程1：有效的激励

作为管理者，激励员工是高效的督导活动的核心，

只有员工充满动力和工作的热情，

才能更好地发挥他们的潜能，取得更好的绩效。

那么，管理者应该怎么做才能激发员工，

点燃他们对工作的热情呢？

第一步就是要了解有关员工激励的相关内容。

通过本课的学习，你将了解什么是动力？什么是激励？

动力的不同类型以及两个主要的激励理论。

课程2：成功进行员工面谈

在某些国家，法律明文规定经理必须

每两年和所有的下属员工进行职业发展面谈。

这类面谈的内容和目的是什么呢？

在本课中，我们将阐述职业发展面谈的三个步骤及其目的，

以及需要避免的三种陷阱。  

关键词：广告

欢迎投稿 职场/创业方向. 邮箱wangfzcom(AT)163.com：王夫子社区 » 精鹰班6月学习大数据

标签：人工智能