1、 必须有一个圈子
无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子
只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人
2、 必须争取成为第二名
名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置,坏处是永远不能成为第一名
3、 必须理解职责的定义
职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作
4、 必须参加每一场饭局
如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言
5、 必须懂得八卦定理
和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣
6、 必须明白加班是一种艺术
如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班
7、 必须熟练接受批评的方法
面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈
最后一条,不许和老板谈公正
8、 必须理解“难得糊涂”的词义
糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度
9、 必须明白集体主义是一种选择
如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面
10、必须论资排辈
如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而做准备
11、必须禁止智力排行
天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处
12、必须学会不谈判的技巧
利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决
一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决
13、必须理解秘密的存在意义
如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道
如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道
14、必须理解开会是一种道
道可道,非常道;名可名,非常名
开会不能不发言,发言不能有内容
如果你的发言有内容,最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会
15、必须让婚姻状况成为秘密
隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一场悲剧
最好的结果是,已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是,未婚人士获得一场办公室婚姻
最后一条,不到万不得已,永远不要打老板女秘书的主意
16、必须掌握一种以上高级语言
高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向
语言技巧高是下乘,发言时机好是上乘
使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确
17、必须将理财作为日常生活的一部分
最后一条,捐钱永远不要超过你的上级
18、必须明白参加培训班的意义
培训班不是轻松的春游,它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当作一次轻松的春游
19、必须学会摆谱
如果你很靠谱但不摆谱,大部分人都认为你不靠谱;如果你不靠谱但经常摆谱,所有人都认为你很靠谱
20、必须懂得表面文章的建设性
能做会议幻灯片的,不能私下讨论;可写报告的,不能口头请示
如果一件事你已经完成,但没有交计划书,你等于没有做;如果一件事情你没有去做,但交了计划书,你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为,看计划书是他的事,执行是下面的事
21、必须与集体分享个人成功
所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人,如果你只照亮自己,你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人,你将成为灰烬
22、必须遵受规则
要成为遵守规则的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人,请按潜规则办事
显规则和潜规则往往相反,故当二者发生冲突,按显规则说,按潜规则做,是为最高规则
职场的这些话都是坑 职场人请注意,职场当中,当你听到这些话时要小心了,它们表面看上去人畜无害,其实背后暗藏杀机,你一定需要注意哦,职场当中留一个心眼不是坏事 1、明褒暗贬型 小刘不错,技术挺强,是把好手啊
(以下省略一万字) 或者:小刘可是名牌大学毕业生啊,哈哈哈哈
如果一个人总是只夸奖你某一方面的优点(一般都是学历、技术、文笔等看得见摸得着的硬件条件),其他方面绝口不提,潜台词就是你其他方面不行(人品、交际、为人处事、协调能力等等)
需知“能力”是包含多个方面的,只有一方面行,等同于没能力
2、引蛇出洞型 小刘,你们科室那个小李啊,实在是不行,我看比你差远了! 或者:小刘,以你的能力,早就应该提拔了
或者:小刘,以你的学历,在这里干真是屈才了
装出一副古道热肠、正气凛然的样子,诱导你跟风讲其他同事的坏话,或者对单位、对领导、对自己的现状抱怨两句
这样,你的把柄就捏在人家手里,至于什么时候发射子弹,视需要而定
3、架人上炉型 小刘,你比他们都强多了!(同事数人都在场) (向别人介绍)这是我们单位小刘,他全权负责这件事,找他就行,绝对好使! 当着众人的面过分夸大你的能力,召来同事对你的嫉恨;对外人夸大你的职权,引来无穷无尽的麻烦事(责、权、利任何时候必须严格统一,当多大官才能办多大事),就是为了把你架在火炉上烤,坐等你出错跌跟头
4、谆谆教导型 小刘啊,这件事应该这么做,懂了吧? 当着众人(特别是领导的面),装出一副前辈和导师的样子,指导你的都是一些非常低级、非常基本的事儿
既显得他热心,又凸显出你的无能:这点东西都不懂,还需要人教,干个P啊!偏偏你还有苦说不出,够狠吧? 最后,附上常见的语言陷阱的标准答案——请叫智哥雷锋! 小刘,你觉得小李这个人怎么样? 标准答案:挺好的啊!(多说一个字都是错!) 小刘,你昨天跟客户吃饭吃的怎么样啊?都有谁啊? 标准答案:我昨天喝失忆了,怎么回的家都不记得了
小刘,你一个月多少钱啊? 标准答案:张姐,我工资卡都在我女朋友手里,很久没见过了
小刘,你把小李的方案拿过来给我看看呗? 标准答案:张姐,我手头有个大活,我直接跟小李说,让他亲自给你送去,你看咋样? 小刘,x总这厮良心大大的坏
标准答案:张姐,你等我一会,我有点闹肚子
你知道为什么很多人在职场当中,起早贪黑,加班加点,为什么最后任务完成时,功劳却没有他的份? 你知道为什么很多人在职场当中,勤快能干,任劳任怨,为什么最后加薪奖赏时,金钱却总和他无缘?