简历小学堂｜测测你的简历在HR眼里能打多少分？

朋友们互联派内推正在火热进行中！！然鹅…每次内推都有一大波小伙伴没有通过简历筛选

小伙伴们是不是很疑惑"我的简历究竟是哪里不好?""为什么别人的简历那么高大上百投百中呢?"
小派派老司机决定为大家剖析一份有逼格的简历通过打分将简历量化告诉你与大牛的差距在哪里!
这么好用的写简历秘籍小伙伴们抓紧时间上车啦~

谁在看你的简历
有两类人会决定你的命运：HR和面试官（或相关职位者）。
这两类人的区别是：HR一般首先看到你的简历，他们往往不懂简历的含金量，通常根据公司选人标准，通过设定关键词来进行搜寻过滤，理性而标准化；而面试官更加专业和精细，会依据自己的需求对面试者的简历有不同的要求。

写简历的准则
我们准备简历的关键是“简”“要”二字：一方面你挑选出来的事情，一定是最重要的、能帮助你提高竞争力的事情；另一方面在描述这些事情的时候要简明扼要，内容一定要触达到HR的痒点上，寥寥数十字就能吸引他想要进一步了解你。完美！

简历得分要点
划重点！敲黑板！认真听！
企业不外乎想招这样的员工：能干活、有经验、有动力、很靠谱等。而其中最重要、最基础的内容，就是能干活。因此，衡量简历的核心标准很简单：你的过往经历能否证明你能胜任岗位。
虽然每个公司评选简历的标准不尽相同，但总的来看，各公司看简历时会根据最关心的、分值体系最高的内容来进行快速筛选。所以一定要把岗位最关注的、含金量高的内容放在显眼的位置（靠前且篇幅较长）。
我们的简历一般主要有关键信息、实习经历、项目经验、校园经历这几部分。下面小派派用满分一百分的分值体系来划分一下各部分的优先级。


简历内容1：关键信息（15分）
1、基本信息（5分）姓名、性别（或照片）、联系方式（电话、邮箱）、教育背景（学校/成绩）等。
Tips：照片：简历标准照，蓝白底，干净、精神。
求职意向：如果应聘产品经理，结果简历一点都没有体现PM的特质，HR大大会很生气的。
学校成绩：名牌大学稍占优势。奖学金、绩点等简单带过，防止在网申中被某些指标硬卡。
2. 技能、兴趣爱好及其他（5分）五花八门，增加个人竞争力，不起决定性作用。
Tips：技能：不要写word办公、调研报告、PRD/MRD等烂大街技能，关注特殊类技能，如技术类（html/php等）、设计类（AI&PS等），最好与求职岗位相关。
奖项：含金量很高的奖项适当加分，能够合并到项目经验/课外活动中最好。
校园社团：顶级的成果可以适当加分。
英语等级：对互联网不是必填项，除非英语很牛。
3. 简历排版（5分）派派每次看到五花八门的简历就头疼！！
Tips：一页显示，勿多种字体，可以采用色块、加粗等着重体现，建议保存成PDF格式。

简历内容2：互联网实习经历（40分）
为什么互联网实习经历这么重要？
1、公司做事是压力型、市场型，以能创造商业价值为导向，和校园环境不同。2、职场做事更讲究流程和团队合作，有实习经历证明你一只脚已经踏入了公司，公司更喜欢节省时间和培养成本的人。3、进公司实习本身就经过了一次残酷的筛选，招聘就是优中选优。
此外，互联网实习经历≠校园经历，很多同学在简历中大写特写社团干部等经历，其实是非常错误的。同学们在校期间要争取做一些接地气、能够培养互联网思维、相对有含金量的事情。
那么，HR会如何评判实习经历的优劣呢？主要有三个标准——公司大小、实习内容、实习时长。（1）公司大小。简单来说，知名大公司远远比小公司重要。（2）实习内容。HR会优先录用积累了相关业务经验的应聘者，因此在写简历时要尽量往应聘岗位的方向上靠。（3）实习时长（特别注意）。如果在一家公司的实习时间过短（少于3个月），会导致本次实习经历的可信度大打折扣。一般最优质的简历，最好是一个半年实习，再加上一个全年实习，并且两次实习在内容上相对连贯。
简历内容3：项目经验（25分）
如果实习经历不够丰富，我们只好退而求其次，增加学校内的项目经验。
比较适合放在简历中的项目一般是与企业合作的落地项目、国家级重大项目或者自带高精尖属性的项目。这里可以仿照实习经历的方式来写，弱化科研/学术性，强化动手能力及以结果为导向，并与互联网尽量靠近。
在写这项时，别挖以下两个坑自己跳，派派也救不了你：1、项目很弱即特别水，会造成严重的减分。2、项目的选取/描述有问题。在简历上详细描述专业的技术实现过程，你觉得HR看得懂？
简历内容4：校园经历（20分）
校园经历这一部分能够给HR留下你乐于实践、爱折腾和善于积累的好印象，这块功夫若练得炉火纯青有时候比实习经历还好使。
怎样的校园经历能给你加分呢？即创业经历、相关比赛、社团经验、科技博客/论坛文章、竞品分析报告等。但要注意控制篇幅，选取能够量化、指标化、与众不同的点来写。这里特别划一下互联网公司的大型比赛这个重点，能参与相关公司的比赛并拿到名次是很加分的哦。

好了，简历中有了上面这些内容就算是一份完整的简历啦～看了这么多，你给你的简历打多少分呢？

通常HR看一份简历的时间为10秒左右这10秒的重点就在实习经历和项目经验上同时这也是面试过程中面试官会重点提问的部分
所以准备好这两个经历是简历中的重中之重！！
总之，别把自己写low，请突出你的特别之处

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今天是听了一天交响乐的文艺派为您报道