这个只是我一年来的经验或者说是在网上看到一些我觉得比较有用的做简历的方法
所以我想说的是下面的言论仅供参考,不是我对我自己的想法不够自信，是因为不能
限制别人的想法哦
一、换位思考
你必须假如你是HR或者面试官!
- 对于HR，你要尽量减少他们的工作量，每天要浏览怎么多份简历，确实每份简历
不过留太久时间。如何减少他们的工作量呢?- 简历的主题或者说是标题写上
姓名＋学校专业＋求职岗位 - 简历应该写上
应聘岗位，让HR看到就知道你要应聘哪个岗位 - 尽量用的是
pdf格式，因为word有时候格式不对导致排版不对
- 简历的主题或者说是标题写上
- 对于技术面试官的话，一定是用内容打动他们。
如果从内容打工他们呢? 其实这个说起来可以是一本书哦,我简单说下吧!认准你的技术方向，不要把杂七杂八都写上去，内容简洁干货技能是最重要的，而项目中负责的内容要体现你的技能。搞编程的最重要的是代码的展示，尽量让你的好代码曝光用项目、实例来量化你的技能(比如做一些小作品放在网上)
二、原则
实事求是，不要作假，会什么就什么
三、意义
让你在投简历或者在简历被刷的过程中找到一个激励点然后去学习并且丰富你的简历
或者在看看别人的简历是如此牛逼的情况上加倍努力去完善自己的简历
四、心态
喜爱上你在简历上写的每一项技能，简历既是你的个人名片，更多的是代表你对技术的追求和热爱，
还有就是你这几年的总结和努力历程
上面讲的主要的是自己的一些想法，如果有其他好的想法可以共同讨论下嘛。
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