职业性中暑属法定职业病职场职员必读

　　南方日报讯 (记者/陈枫通讯员/粤卫信)近日我省各地高温天气持续，催“热”医院就诊潮。感冒发热、心脑血管患者明显增多，多家三甲医院病床爆满。广东省卫生厅昨天发布高温健康提醒，职业性中暑是法定职业病，用人单位及市民应注意防暑降温，尤其高温作业人员须警惕出现中暑。

　　急性肠胃炎感冒发烧增加近三成

　　记者昨天走访广东省人民医院、中山大学第一附属医院、暨南大学附属第一医院等广州地区多家大医院发现，近日急诊科的“热病”病号较往日攀升，急性肠胃炎、感冒发烧增加近三成，而中暑、心脑血管病就诊者也比平时增加，其中不少是高温作业的工人。

　　暨南大学第一附属医院急诊科主任蒋亚斌介绍，近日拉肚子、感冒发热的病人增加了20%—30%，占了急诊病人的三分之一。“喝冰水、吃了变质的食物、晚上贪凉不盖被子是导致夏季感冒发烧、急性肠胃炎、扁桃体发炎的主要原因。”

　　另外，患心脑血管疾病的中老年病人数量也多了起来。省人民医院急诊科医师表示，气温过高，人出汗多，导致血液黏稠度升高，很容易发生脑梗塞和心肌梗塞，最近病房里心脑血管病人增加了二成左右。

　　患高血压糖尿病不宜高温作业

　　广东省卫生厅卫生监督处负责人表示，职业性中暑是我国法定职业病。诊断职业性中暑主要根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现，排除其他类似的疾病。

　　环境温度过高、湿度大、风速小、劳动强度过大、劳动时间过长是发生中暑的主要致病因素。因此，从事高温、强热辐射作业如冶金工业的炼焦、炼铁、炼钢车间，机械铸造工业的铸造车间，陶瓷、玻璃、砖瓦工业的炉窑车间，发电厂、煤气厂和轮船的锅炉间等属于干热环境，易发生职业性中暑。高温、高湿的湿热环境下作业如纺织、印染厂、深井煤矿等行业的工人也易出现职业性中暑。另外，夏天露天作业、野外作业如建筑作业、码头作业等工人也易患职业性中暑。

　　卫生厅要求，工人在从事高温作业前要进行就业前和入暑前体检。发现Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕等工人，属于高温作业禁忌证，不适宜从事高温作业。

　　须保证高温作业人员充分休息

　　省卫生厅表示，进入夏季，企业应根据所在地区气候特点，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减少高温接触时间。休息区应尽可能远离热源，并有足够的降温设施和饮料。可专门设立具有空调系统的工人休息公寓，保证高温作业人员在夏季有充分的睡眠与休息。

　　在个人防护措施方面，高温作业工人的工作服应采用耐热、导热系数小、透气性好的织物制作。防止辐射热，可用白帆布或铝箔制的工作服。此外按不同作业需要可供给工作帽、防护眼镜、面罩、手套等个人防护用品。特殊高温作业工人，如炉衬热修、清理钢包等工种，为防止强烈热辐射，须佩戴隔热面罩和隔热、阻燃、通风的防热服。

　　专家建议，高温作业工人应按出汗量合理补充水和盐分，最好的办法是供给含盐饮料，一般每人每天供水3-5升，盐20克左右。在8小时工作日内出汗量少于4升时，每天从食物摄取15-18克盐即可，不一定从饮料中补充盐分。出汗量过多时，需从饮料适当补充盐分，饮料含盐量以0.15%—0.2%为宜。饮水方式以少量多次为宜。此外，高温作业时能量消耗增加，膳食中的蛋白质应适当增加，并应补充维生素和钙。

　　■健康小贴士

　　中暑后怎么处理？

　　中暑先兆：是指在高温作业场所劳动一定时间后，出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高。应暂时脱离高温现场，并予以密切观察。

　　轻症中暑：是除中暑先兆的症状加重外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高至38.5℃以上。应迅速脱离高温现场，到通风阴凉处休息，并给予含盐清凉饮料及对症处理。

　　重症中暑：根据相应临床表现可诊断为热射病、热痉挛和热衰竭三型，也可出现混合型。

　　(1)热射病要迅速采取物理降温和(或)药物降温，纠正水与电解质紊乱，并对症治疗；(2)热痉挛要及时口服含盐清凉饮料，必要时给予葡萄糖生理盐水静脉滴注；(3)热衰竭要使患者平卧，移至阴凉通风处，口服含盐清凉饮料，并对症处理。

　　中暑患者经及时处理，一般可很快恢复。

　　■维权案例

　　饮料替代高温津贴建筑公司被裁赔付

　　南方日报讯 (记者/刘茜实习生/林亦旻)连日来，高温天气席卷了我省各地，劳动者的高温津贴也成了关注的焦点。值得关注的是，随着劳动者维权意识的提高，高温补贴仲裁案件不断增多。

　　杨某于2009年12月入职某建筑公司任施工现场管理人员，2010年12月劳动合同到期后，双方终止劳动关系。2011年2月，杨某申请劳动仲裁，要求公司支付2010年6月至10月期间的高温津贴。公司认为杨某不属于高温作业人员，且已在高温天气下，为其提供了免费清凉饮料，不同意支付高温津贴。

　　劳动争议仲裁委员会经审理认为，杨某作为施工现场管理人员，大部分时间需在室外工作，属室外作业人员，根据规定，用人单位应当按每月150元标准，在每年6月—10月发放高温津贴，不能通过发放免费清凉饮料等防暑降温措施来代替高温津贴的发放，裁决建筑公司支付杨某2010年6月至10月期间的高温津贴750元。

　　广东省仲裁院林景青院长提醒，劳动者碰到高温劳动保障不到位的情况，都可通过仲裁等法律手段维护自己的权益。

　　水枯、煤紧、负荷升，南方五省区用电偏紧

　　1200万千瓦！广州电网负荷再攀新高

　　南方日报讯 (记者/陈韩晖 通讯员/蓝旺 龚甸)昨日11时28分，广州电网最高负荷突破1200万千瓦，达1200.9万千瓦，今年第四次创下新高，同比增长5.2%。笔者昨日从南方电网公司获悉，受五省区用电需求增长较快、缺水少煤等多重因素影响，南方电网供电形势紧张。南方电网公司表示，他们将以“保安全、保居民、保民生”为原则，最大限度地克服困难，确保电网安全运行和五省区电力有序供应，尽最大努力将缺电对社会经济的影响降至最低。

　　进入7月以来，南方电网全网统调负荷快速攀升，最高已达11323万千瓦，同比增长10.6%。受用电快速增长、来水严重偏枯、电煤供应紧张等因素影响，目前南方电网最大错峰负荷已达1120万千瓦，除海南外，广东、广西、云南、贵州四省区均出现错峰限电情况。

　　预计三季度南方电网将面临电力电量双缺局面，全网最大电力缺口可能达1200万千瓦，总体缺电8%以上，个别地区缺电20%以上。如存煤来水情况低于预期，电力缺口还可能进一步加大。

　　今年以来，南方五省区经济保持平稳较快增长，用电需求保持旺盛增长，上半年南方五省区全社会用电增长11.9%。

　　据介绍，广州电网用电都市化特征明显，用电结构主要以居民住宅、商业等第三产业、办公、写字楼负荷为主，且这类负荷对于气温变化的敏感度较高，高温天气下，空调降温负荷大幅攀升，随着气温持续高烧，负荷创下历史新高。预计今年最高负荷将达1250至1270万千瓦。

　　南方电网公司表示，导致近期电力供应紧张的主要原因有两方面，一是来水严重偏枯，远超预期；二是电煤供应形势严峻，影响火电出力。

　　电煤供应方面，全网电煤供应形势严峻，目前缺煤停机容量600万千瓦，因煤质差导致火电出力受限450万千瓦，已超过全网煤电机组总容量的10%。

　　据了解，南方电网公司将积极采取措施，进一步发挥区域平台统筹调剂的优势，加强省间余缺调剂，挖掘网内发电潜力，尽最大努力保障电网安全稳定运行和电力可靠供应。