[职场法则] 一个实习生的四次哭泣

很多人的大四上学期早已结束,而我的大三上学期也和他们一样,superficial gap 仅仅为晚了一年。然后我今天早上看了一个博主的博客,写得比较凄惨,不过我觉得带给我的触动不再于那个女生的眼泪,而是很个性的想法。

[职场法则] 一个实习生的四次哭泣

虽然我还是个senior,但是我的状态目前是个自由职业者。正是因为学生这种简单的身份,我可以去做我想做的、思考我不想做的、抛弃我不愿意做的。

我一共有五段实习兼职经历,一共哭过四次

(一)2012.10-2013.04:tutor

为什么选择这个?因为我那时候只能做这个。

书读得不够多,不够深入;评论不够严谨,不够客观;

但是“忽悠”孩子还是ok的。

那时候很热情。

结果并不明朗,但是我没有哭,因为结果在我的意料之中。我能改变学生的仅仅是superficial thing,我不能改变的是体制性的东西、不努力还有麻木。

第一次思考:我该换一个我喜欢做的事情,但是首先我能够养活自己。

(二)2013年寒假:去大头鞋业门店当一个导购员

经历很惨,那个店长只给了我5天实习时间,说好的一个寒假并没有实现。

印象最深的就是:一个19岁的导购员。个子很小,16岁就辍学打工了,她的工资每个导购员都羡慕,每个月3000左右。那时候我也羡慕,而我现在一点也不羡慕。

这是我第一次被辞,我原以为我过了3天考察期,我可以呆一个寒假。

第五天下午,当负责人把我叫到仓库,说“你的表现很活泼很努力,但是明天不用来上班了,这5天的工资……”

我当时觉得特别委屈,但是忍住眼泪,挎上包,毅然地走了,没有任何回应。回家了,还是一边洗脸一边流泪。

第二次思考:社会并不待见大学生,在他们眼里,你是不是大学生跟他们的工作没有太大关系;如果你表现差,那就更不待见你;你要是没有本事或者长得丑,呵呵;而且,多做事多劳动并不意味着就有回报。

(三)2013.03-04:辅导班老师

这年我大一下,应付那些小学生还是完全ok的。去兼职实习的学生中我最小,只是大一下。

当然我也尽职尽责,最后再次因为我的活泼,那个辅导班的两个负责人认为我是“刺头”,让工资门事件越闹越凶。可惜,我完全不知情,就这样被辞了。这段实习我本来打算是一个学期的,也满足我父母“你去找个辅导班实习实习,找找当老师的感觉”。

可惜,姜还是老的辣,我就这样因为我的热情与活泼而被辞了,最后去要工资的时候我带上体育系的好朋友,人高马大三个人,那个老板把钱给我了,期间好朋友说他们还玩把戏,把收据写错了字。

当我拿到钱的时候,我实在没忍住,哭了好久,大概半个小时,感觉好委屈好委屈。

第三次思考:可以善良,但是需要把握度;可以亲近,但是需要把握度。我也见识了工作中不同人对于自己利益所做的事情。哭,是因为我觉得现实不是我想象的那样。

(四)2013.07-2013.08:tutor

说得好好的,2300的工资最后恶意扣掉我200块。跟我爸爸说这个事情的时候,我哭了,感觉被骗了,但是却还在坚持“我怎么会被忽悠呢?为什么要忽悠我呢?”

现在想,老板吹牛的时候比我们写高考作文的时候还要牛。

签好合同,做好录音,学会质疑合同里的任何一条条约,这对于初出茅庐者很重要。还有搞清楚老板是什么人,何方神圣,这很重要。

别忘了观察他的其他左膀右臂,没准他们就在记录你的考勤,别看不打卡、不记录上网记录。

第四次思考:进了社会,与人打交道,不是自己想象的那么简单,严谨行事远比热情来得更可靠。这次的实习更坚定了我不当基础教育阶段老师的决心,压根不喜欢,必须再想其他门路。

(五)2014.03-04 翻译

这是我第一次正式厚着脸皮做翻译,不是,应该称之为“机翻”。在一个翻译群里偶尔碰到一个老板,然后他问我“50千字愿不愿意翻?”当时我就crazy了,愿意拜师学艺,不给钱也跟着干。

然后我就正是开始了我的翻译接活之路。虽然我从大一的时候就开始接触翻译,但是还没有做过有偿翻译。

而这次的选择与偶遇为我实现人生的第一次转变奠定了扎实的基础。

虽然Bob嘴很毒,有一次直接把我骂哭了。

我顶着压力一直跟进,但是那一个多月是我人生中最黑暗的日子,每天都只能睡到4到5个小时,每天的课都是我的睡觉课,而其中我学习到的是我最想学习的。值不值?我觉得,值。

后来Bob把我辞了,没有原因,只是说“他应该去做他的事情”。我哭了,坐在操场哭了好久,然后抹去眼泪,回去继续做我该做的事情。期间我写过这段话:“累,心累;恐惧未来”。

第五次思考:关于英语这是我想要工作的方向,但是这不只是我能做的。要想看到结果的前提是,我必须坚持下去。

如今,我一步步摸索,成为一个在校的自由职业者,当然我也在思考我的全职工作该是什么。

BAIDU_CLB_fillSlot("997996");

标签:职场规则  职业生涯规划   var cpro_id = "u1762562";

相关内容推荐:

  • 2015-12-23 20:17:36年底想换工作?你得先确认这三点再行动
  • 2015-12-21 19:57:23跳槽如下棋:步步为营构造职业生涯
  • 2015-12-19 22:49:44职场食物链:最底端的那个人是谁
  • 2015-12-17 20:53:19职场修炼手册:千万不要这样做
  • 2015-12-15 21:45:5当你提出离职被挽留时,你是走还是留?

BAIDU_CLB_fillSlot("1006047");

已有0位网友发表了一针见血的评论,你还等什么?

昵称必填

邮箱选填

网址选填

记住我,下次回复时不用重新输入个人信息

©欢迎大家参与讨论,同时欢迎分享本文!

objActive="txaArticle";ExportUbbFrame(); LoadRememberInfo();

(function(){document.write(unescape('%3Cdiv id="bdcsFrameBox"%3E%3C/div%3E'));var bdcs = document.createElement("script");bdcs.type = "text/javascript";bdcs.async = true;bdcs.src = "http://znsv.baidu.com/customer_search/api/rs?sid=7716523458624774032" + "&plate_url=" + encodeURIComponent(window.location.href) + "&t=" + Math.ceil(new Date()/3600000);var s = document.getElementsByTagName("script")[0];s.parentNode.insertBefore(bdcs, s);})();



欢迎投稿 职场/创业方向. 邮箱wangfzcom(AT)163.com:王夫子社区 » [职场法则] 一个实习生的四次哭泣

点评 0

评论前必须登录!

登陆 注册