作者: 【美】Sandy Carter 译者: 侯德杰 责编: 赵轩 分类: IT文化与互联网 > 新经济
社交网络上的各个好友就像空气一样无处不在,在需要的时候,你的这些网络人际关系会随时随地出现在你面前。反过来,如果要发展自己的业务,你也需要表现得跟空气一样,无论何时何地,只要是客户、员工或者是工作伙伴需要你的时候,你就应该出现。正因为大家有上述需求,所以让你本人以及你的企业变得社交化就显得尤为重要——这样的转变将是企业提高竞争力、取得商业成功所不可或缺的。
  《拥抱变化——社交网络时代的企业转型之道》围绕以上主题,从多个角度和方面详尽地阐述了企业为何要鼓起勇气投身社交网络,以及如何在这一过程中走向卓越。它是对企业管理者以及企业中任何一个成员都极具价值的参考资源。 更多>>
版权声明 内容提要 献辞 序 序 前言 致谢 第1章 助力社交商务成功的AGENDA体系 找准组织目标和企业文化 构筑社会信任 实际参与 企业流程(社交)网络化 信誉和风险管理 数据分析 技术是企业竞争力的支撑因素 大胆的AGENDA体系具有全球适用性 本章小结 第2章 找准组织目标和企业文化 社交型企业的目标与文化 目标第一 文化问题 对管理人员以及员工的角色进行定义 支持大众参与 注重教育和培养 从企业内部入手建立配套的企业文化 勇于实践:从自己的错误和其他人的经验中学习提高 本章小结 第3章 构筑社会信任 第4章 实际参与 第5章 企业流程(社交)网络化 第6章 信誉和风险管理 第7章 数据分析 第8章 技术是企业竞争力的支撑因素 第9章 制定你自己的AGENDA体系



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