职场关系攻略：职场三劝助你迅速度过“职场关系迷茫期

在职场与同事相处的时间要多过家人，处理不好职场中同事间的关系，每一天都在不开心中度过。

职场新人最难处理的并不是工作，而是职场关系，即使很多职场老司机也未必把握得当，反而成为很多职场上的失败案例。

尽管行业不同、公司不同，但是有人的地方江湖规则还是相似的，介绍几点，让你迅速度过“职场关系敏感期”。

一、业绩治百病

职场是个小江湖，也是拥有了人情、欺骗、信任、背叛等元素，归根结底公司要盈利，职场要看业绩。做好份内的事，不给大家拖后腿，这是存在的基础；职场再复杂，但是对于有业绩有实力的人，大部分还是比较尊重的。

有业绩，有良好的工作表现，这才是一切的根基。

二、做好人，不做老好人

职场中大家长期相处，你真心帮助别人没有坏心眼，时间久了，大家自然能感受到是真心的还是表面做做样子。

但是千万不能做来着不拒的老好人，一方面人的精力都是有限的，种了他人田，荒了自家地；另一方面容易得到不会珍惜，时间久了你的帮助成为了他的理所当然。

三、不要站队。

站队，重要；站错队，致命！

职场江湖也是有派系，到了一定阶段都会面临站队的选择，这个选择非常的关键而又不好预判，所以大家都很痛苦。

无论怎么选择，都没有正确答案，一旦站队，你就从属了一派势力，春风得意马蹄急，失势也是秋风扫落叶。

不要站任何势力的队，站在工作一边你就是站的公司的队，成为某一派的朋友并不重要，不要成为派系的敌人比较重要。

如上，供您参考！

不求成为人见人爱的职场明星，但求各位在职场多加分，少吃亏！

转自:职场知行

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王夫子