毕业季找工作是最难熬的，想要进入一家大公司工作，首先就要经历繁琐的面试关卡，过五关斩六将才行
让我们来看看美国最难面试的25家公司，去这些公司面试可要有足够的准备哦！ 工作面试提供了公司和应聘者的双向交流机会，既能使两者相互了解，又是一个选拔优秀人才的必经环节，特别是一些大型企业，面试环节比较多、面试问题也是五花八门
很多 留学生会选择毕业后在国外工作几年再回国，那么想要进入名企工作可不是那么容易的
美国科技博客网站 Business Insider 近日刊载文章，列出了 美国25家最难面试的公司
在这份榜单中，麦肯锡居于首位，波士顿顾问集团和奥纬咨询则分别位于第二位和第三位，想要了解这些公司的 面试难度 、 雇员满意度 、 奇葩的面试问题 等信息，就接着往下看吧
1F 1、 麦肯锡(McKinsey & Company) 麦肯锡公司于1926年在美国创建，现在是全球最著名的管理咨询公司，麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员来自于78个国家，都具有世界著名学府的高等学位
应聘通常要经过笔试—reception—三轮面试，才能进入公司
面试难度评分：3.9分 负面的面试体验评分：13% 雇员满意度：4.1分 “这里有三种产品，分别是西红柿、豪华车和T恤衫，每一种产品适用的增值税是多少?”—这是麦肯锡初级助理的面试问题
1F 2、波士顿咨询公司 波士顿咨询公司是美国著名的企业管理咨询公司，是战略管理咨询领域公认的先驱
管理界著名的“波士顿矩阵”就是由该公司创立的
面试难度评分：3.8分 负面的面试体验评分：10% 雇员满意度：4.1分 “有多少人会使用防止脱发的药物?”—这是波士顿咨询公司合伙人的面试问题
1F 3、奥纬咨询公司(Oliver Wyman) 奥纬资讯公司是全球领先的专注于金融行业策略和风险管理的著名咨询公司，创立于2003年，奥纬的客户涵盖了全球100家最大的金融机构的80%
面试难度评分：3.7分 负面面试体验评分：9% 雇员的满意度：3.6分 “在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”—这是奥纬咨询顾问的面试问题
1F 4、 科尔尼咨询公司(A.T. Kearney) 科尔尼咨询公司1926年在芝加哥成立，是全球领先的高增值管理咨询公司，科尔尼公司的顾问都毕业于一流大学和商学院，全球使用同意的聘用原则吸引人才
面试难度评分：3.7分 负面的面试体验评分：12% 雇员满意度：3.4分 “在精简和压缩原材料的采购成本以后，你还能想出另一种方法来降低生产一块巧克力的成本吗?”—这是科尔尼商业分析师的面试问题
1F 5、 ZS管理咨询公司(ZS Associates) ZS咨询公司成立于1983年，专门从事销售及营销战略、运营及执行方面的咨询，在全球有14家分公司和办事处
面试难度评分：3.7分 负面的面试体验评分：6% 雇员满意度：3.4分 “你正在提供顾问服务的一家制药公司会推出两种新产品
哪些因素将有助于这家公司决定如何分配销售力量?”—这是ZS Associates合伙人的面试问题
1F 6.全球IT咨询公司 Thought Works是一家全球软件设计和定制的领袖企业，成立于1993年，Thought Works就一直致力于寻找和聘请全球最赋天资、最具激情的软件专家，Thought Works首席科学家Martin Fowler先生是当今世界软件开发领域最具影响力的五位大师之一
面试难度评分：3.6分 负面的面试体验评分：16% 雇员满意度：3.8分 “面试我，然后告诉我你会不会聘用我
”—这是Thought Works人才发掘者的面试问题
1F 7.贝恩资本公司(Bain & Company) 贝恩资本公司成立于1973年，是一家总部位于波士顿的全球领先的战略咨询公司，在业内与麦肯锡、波士顿咨询公司齐名
面试难度评分：3.6分 负面的面试体验评分：2% 雇员满意度：4.2分 “估测一下纽约有多少窗户
”—这是贝恩咨询公司助理顾问的面试问题
1F 8、壳牌 荷兰皇家壳牌集团是目前世界第一大石油公司，总部位于荷兰海牙和英国伦敦，室友荷兰皇家石油与英国壳牌合并组成，在全球130多个国家进行投资，雇员达到10万多人
面试难度评分：3.6分 负面的面试体验评分：2% 雇员满意度：4.2分 “给出一家公司的两到三个负面点
”—这是壳牌石油供应链毕业生应聘的面试问题
1F 9、谷歌(Google) 谷歌是一家美国的跨国科技企业,致力于互联网搜索、云计算、广告技术等领域，开发并提供大量基于互联网的产品与服务，其主要利润来自于AdWords等广告服务
面试难度评分：3.5分 负面的面试体验评分：18% 雇员满意度：4.1分 “美国有多少家酒店?”—这是谷歌产品经理的面试问题
1F 10、优利系统 优利系统是一家闻名全球的信息技术服务及解决方案提供商，在顾问咨询、系统集成、外包服务、基础架构和服务器技术等方面有丰富的经验
面试难度评分：3.5分 负面的面试体验评分：5% 雇员满意度：3.1分 “技能和意志，哪一样东西更加必要?”—这是优利系统分析师的面试问题
1F 11、托管服务提供商 面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：11% 雇员满意度：3.9分 “在1分钟内尽可能多地说出一块砖有多少用途
”—这是Rackspace Hosting系统管理员的面试问题
1F 12、赛普拉斯半导体公司 Cypress公司是一家知名的电子芯片制造商，于1982年成立，中文名称为—赛普拉斯
赛普拉斯在纽约股票交易所上市，在数据通信、消费类电子等广泛领域均提供芯片解决方案
面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：10% 雇员满意度：2.9分 “旧金山有多少个加油站?”—这是赛普拉斯半导体产品工程师的面试问题
1F 13.海纳国际集团 海纳国际集团是一个总部设于美国宾西法尼亚州的大型金融服务公司，成立于1987年，雇员超过1400人
面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：7% 雇员满意度：3.7分 “未来一个小时内下雨的可能性为84%，那么未来半个小时内下雨的可能性是多少?”—这是海纳国际集团助理交易员的面试问题
1F 14、用户点评及社交商务平台 Bazaarvoice为客户提供整理、展现和分析消费者网络口碑的社会化商务解决方案，活跃客户达到587家，其中68家来自于世界500强企业
面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：13% 雇员满意度：3.2分 “告诉我你的幽默感是怎样的
”—这是Bazaarvoice客户服务经理的面试问题(地点：德克萨斯州的奥斯丁)
1F 15、宝洁(Procter & Gamble) 总部位于美国俄亥俄州辛辛那提市，全球员工近11万人，是全球最大的日用消费品公司之一，创立于1837年
面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：7% 雇员满意度：3.8分 “描述你生命中的一种情形，这种情形让你觉得对你的生活以及你所遵循的价值观造成了最重要的影响
”—这是宝洁实习生的面试问题
1F 16、 Teach For America 面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：6% 雇员满意度：3.7分 难以回答的面试问题：“如果你被‘任教美国’选中，那么什么理由会导致你想要退出?”——这是“任教美国”组织成员的面试问题(地点：无)
1F 17、艾意凯咨询公司(L.E.K. Consulting) 面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：5% 雇员满意度：3.4分 难以回答的面试问题：“试用两种不同的方法，估测一下多银幕电影院的年度营收
”——这是艾意凯咨询公司生命科学合伙人的面试问题(英国伦敦)
1F 18、Juniper 面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：8% 雇员满意度：3.3分 难以回答的面试问题：“你学生时代最不喜欢的科目是什么?原因何在?”——这是Juniper产业营销协调员的面试问题(纽约州Middle Village)
1F 19、沙宾特咨询公司(Sapient) 面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：6% 雇员满意度：3.3分 难以回答的面试问题：“如何以最少的尝试次数来安排9个球?”——这是沙宾特咨询公司全球市场质量保证人员的面试问题(地点：无)
1F 20、骨科及医疗科技公司史塞克(Stryker) 面试难度评分：3.4分 负面的面试体验评分：19% 雇员满意度：3.2分 难以回答的面试问题：“你是愿意做最好的，还是做到最好?”——这是史塞克设计工程师的面试问题(地点：无)
1F 21、通用磨坊 面试难度评分：3.3分 负面的面试体验评分：15% 雇员满意度：3.8分 难以回答的面试问题：“如果你有5000美元，那么你会对谁进行投资?为什么?”——这是通用磨坊实习生的面试问题(地点：无)
1F 22、美国保险公司Progressive 面试难度评分：3.3分 负面的面试体验评分：24% 雇员满意度：3.6分 难以回答的面试问题：“跟我说说你改变工作场所文化的一个例子
”——这是Progressive公司索赔主任的面试问题(地点：衣阿华州首府得梅因)
1F 23、 Headstrong 面试难度评分：3.3分 负面的面试体验评分：12% 雇员满意度：2.9分 难以回答的面试问题：“如果你的父母是医生，那么为何你没有成为医生?”——这是Headstrong助理工程师的面试问题(印度的德里)
1F 24、Facebook 面试难度评分：3.3分 负面的面试体验评分：19% 雇员满意度：4.6分 难以回答的面试问题：“时间已经是下午6点，你的工作日结束了
在这一天里发生了什么事情让你觉得可怕?”——这是Facebook客户经理的面试问题(地点：德克萨斯州的奥斯丁)
1F 25、亚马逊 面试难度评分：3.3分 负面的面试体验评分：18% 雇员满意度：3.3分 难以回答的面试问题：“如果让你来为质量、客户满意度和安全性排定重要性的先后次序，那么你会怎么排?详细说明理由
”——这是亚马逊地区经理的面试问题(地点：宾夕法尼亚州的艾伦镇)
从上文的排名中可以看出，排名前三位的公司都是美国的咨询公司，可见咨询顾问类的公司发展较好，创新的理念也使得面试问题让人难以招架，因此想要进入这些公司外除了名校的文凭、过硬的知识水平之外，灵活的应变能力和处事风格也是公司更为看重的