职场知识 2016-11-02[职场法则] 职场修身养性之小不忍则乱大谋职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智,既要迎合领导意图,又要搞好同事关系,因此往往需要学习一些职场之术。其实孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们许多做人处事的道理,这些在今天的职场中同样适用。 一、小不忍则乱大谋 “小不忍则乱大谋”,这句话在民间极为流行,甚至成...阅读:(423)评论(0)赞 (0)职场
职场知识 2016-11-02[职场法则] 什么人不应担任管理工作?最好的做法未必能培育出正确的精神,除非每次管理层任命一个人担任管理工作时,都能证明对某人的任命是正确的。最终能证明管理层的真诚和认真的是毫不含糊地强调正直的品质,因为领导工作是通过品质才能贯彻实施的。好的品质才会树立好的榜样,人们才会去效仿。我们可以原谅一个人的很多东西,比如无知...阅读:(434)评论(0)赞 (0)职场
职场知识 2016-11-02[职场法则] 为什么很多人工作都不开心?【那些经常不开心的上班族】 有很多人都和我抱怨过他们的工作,不光是网络上的读者,还有身边的朋友,他们不解,为什么我做工作,大部分时候都是开开心心,嘻嘻哈哈的,而他们在下班后,大都愁云不解,有时甚至会在饭桌上念叨半天自己受的委屈。 我捧着头,听他们说完自己的苦楚后,问他们:那既然不...阅读:(425)评论(0)赞 (0)职场
职场知识 2016-11-02[职场法则] 《广告狂人》里的6条职场晋升法则 扁平的公司体制,让每个人都有相对平等的接触业务的机会。广告公司和广告主高层来往频繁,年轻的客户主任直接对话不同行业的高层,大大拓宽他们的眼界和见识。年轻人就是这样如饥似渴地存活在广告行业中,随时准备着大干一番的态势。 《广告狂人》将镜头瞄准了1960年代,...阅读:(440)评论(0)赞 (0)职场
职场知识 2016-11-02[职场法则] 检验一个人的唯一标准,是看他把时间放在哪儿检验一个人的唯一标准,就是看他把时间放在了哪儿。别自欺欺人;当生命走到尽头,只有时间不会撒谎。 名气当然是个好玩意。爱丽丝·门罗获得诺贝尔文学奖以前,很多人只知道《爱丽丝漫游记》里的那个小姑娘“爱丽丝”,而自从北京时间10月10日19:00以后,大家就都认识了一个叫“爱丽丝”的满...阅读:(380)评论(0)赞 (0)职场
职场知识 2016-11-02[职场法则] 高雅着饿死,还是变俗了生存?先做展览,后做公关,最近又改做网络时装名品直销的前同事对我感慨,越是看上去很美的生意,越是赚不到钱;越是看上去俗不可耐的生意,越是来钱。比如,离奢侈品越近,她越是发现做奢侈品生意赚钱很难,钱都被豪华商场赚走了;反而是那些制造并销售看上去俗不可耐,也没多少人知道的牌子的衣服的人,身...阅读:(364)评论(0)赞 (0)职场
职场知识 2016-11-02[职场法则] 职场人情:给予和接受都需要谨慎职场人情一项调查显示:81%的人越来越重视人情投资,认为这是拓宽人际、增强人脉的有效手段,因为特殊事件送礼、请客吃饭成为常用的交际手段,与此同时,有16%的职场人从心里抗拒这件事,但还是纠结地进行着。 人情烦恼二三事 1.人情消费不堪重负 “这个月我已收到3份‘红色炸弹’了,再这...阅读:(374)评论(0)赞 (0)职场
职场知识 2016-11-02[职场法则] 在职场适时忽略你的上司并不是坏事虽然,我们中的大多数人都受到这样的训练,那就是永远不要报复你的主管。但是,一项新的研究表明,在某些情况下,防守反击性的反应可能是有益的。 俄亥俄州立大学的研究人员发现,从某些方面来看,在有敌意的老板手下工作的员工会从对这种敌意的回击中得到好的结果。 研究发现,对老板进行反击可以使...阅读:(384)评论(0)赞 (0)职场
职场知识 2016-11-02[职场法则] 六条规则 提升大学生上班第一天的印象毕业生新到一个工作单位,往往是同事关注的焦点,要树立良好的 “第一印象”,必须着力注意以下几个方面: 衣着整洁、仪态大方 衣着服饰是一个人文化素养的外在表现,一定要和身份相符,不能过于花哨时髦。可适当体现个性,但和周围同事反差不能太大。发型、化妆应简洁明快,切忌矫揉造作。 待人接...阅读:(386)评论(0)赞 (0)职场
职场知识 2016-11-02[职场法则] 和领导做朋友,其实没有那么难坦白说,如果从我在这家企业算起,我迄今为止已经换了四任领导。 四年里换四个领导,如果用过去的朝代论来说,我也算是经历了四朝元老的老臣了,这期间我从一个根本不懂职场为何物的二货,逐渐晋升到算是可以带队的一个小头目,这几任领导都或多或少都起到了促进作用。 今天我想说说其中一位,他虽然...阅读:(401)评论(0)赞 (0)职场