本内容关键词：面试 工资 HR369人力资源网推荐资讯 你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速，并开始出汗。你应该如何作答？ 面试中...

本内容关键词：面试 HR369人力资源网推荐资讯 一般情况下，面度官会从以下几个方面包括形象仪表、自信心及才能全方面考察求职者。如果掌握了这些方法，对求职者来说的话其实是很有用的！ 几种比较流行面试方法 面试之前：接受训练 只要打扮和谈吐得体就能赢得面试，这样的想法虽然不错，但已...

本内容关键词：职责 兴趣 严肃 HR369人力资源网推荐资讯 “你有什么问题要问我吗？” 当听到这个问题，一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了，突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用，除了对于上下班时间、保险这种泛泛的问题简单的提及之...

本内容关键词：薪水 经验 技能 HR369人力资源网推荐资讯 求职不谈薪水和工作条件的严重后果 在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常...

本内容关键词：面试 着装 HR369人力资源网推荐资讯 女性面试如何打扮才不会被扣分 一些女性考生认为面试就要打扮得靓丽才行，其实不然，女士着装只要遵循整洁美观、稳重大方、协调高雅的原则即可。那么怎么做到这三点呢？ 1、服装的选择要得体 女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通...

本内容关键词：礼仪 学问 打扮 礼貌 自信 HR369人力资源网推荐资讯 心理学中提到的首因效应，指的是与别人初次相见时给互相留下的印象。它鲜明、深刻而牢固，会给人一种固定的看法，第一印象的影响甚至决定着今后的交往关系。在招警考试的面试环节中，首因效应的作用是极其明显的，考官与考...

本内容关键词：面试经 脱颖而出 HR369人力资源网推荐资讯 面试是每年的一个关键词，考研、考公务员、找工作、自主招生考试都开始进入面试阶段。每一场面试都是通往梦想彼岸的桥梁，也都是面试官与面试者之间正面交锋的“战场”。面试无“小试”，也许只是短短的10分钟，却常常决定着整个考试...

本内容关键词：长期失业 工作面试 HR369人力资源网推荐资讯 当某个已经远离劳动力市场6个月以上的人申请一份工作时，潜在的雇主将会对简历上的那段空白时间产生疑问。我和《事业写实：获得一份令人满意的事业的更聪明的方法》的作者及虚拟职业生涯中心CareerHMO.com网站的创始人...

本内容关键词：面试结束 面试问题 应聘者 HR369人力资源网推荐资讯 面试结束前需问的四个重要问题 无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生，在面试结束前应该要问几个重要的问题。 “一些应聘者在面试将结束的时候草草了事而不是气势强劲来给面试官留下强烈的印象，我...

本内容关键词：面试 薪资 HR369人力资源网推荐资讯 职场中会有一些人遇到这种情况：面试时薪资谈低了，但木已成舟了，后悔不已。其实，在谈薪资之前，我们更要做到肚中有墨，只有知道了游戏规则，才能把游戏玩好。在找回旋的余地之前，我们先分析一下薪资谈低的原因是什么。 求职面试时薪资谈...