本内容关键词：特质 品格 能力 面试 HR369人力资源网推荐资讯 Elmer G. Letterman曾说：“个性可以创造机会，但唯有人格令它长久存在。”即使优良品德列表可以列的很长，也无论面试怎样的职位，以下五点永远是在面试的过程中需要突出的品质。 1、正直的品格 讨人喜欢固...

面试是每个HR几乎每天都在做的事，这件事看似没什么技术含量，刚入门做HR的人80%都是从做招聘开始的，从学会看简历到会电话预约面试再到可以进行基础岗位的简单初试也成了“HR入门三段”，但是“能面试”和“会面试”及“高效面试”是不同的能力阶段和能力概念，HR前两个能力阶段的持续时间...

腾讯财经讯 据BI报道，招聘经理很少有时间仔细看每一份简历。通常，他们只花六秒钟就做出了“适合或不适合”决定。如果想要通过这短短几秒钟的考验，你必须拥有“过人之处”，而一份完美的简历则会让招聘经理注意到你。 现在，你应该立即删除简历中的34个内容，如下： 1. 求职意向 如果你投...

本内容关键词：宝洁 面试 HR369人力资源网推荐资讯 写在前面：我是北区电子2000的，这次宝洁在吉大招聘我有幸被录用。最近看到BBS上有人贴关于宝洁的应聘文章，也凑个热闹写一下自己的经历,以做纪念！ 回想从提交简历至今的一个月时间里，我过五关斩六将地通过了一轮又一轮的笔试面试...

  1、何时开始谈到薪资问题 张口就谈薪资当然会很直接，不过貌似没人对一个张口闭口都是钱的人有什么好感，所以不要一开始就谈薪资问题，你总得给人点缓冲的时间，就像你想找一个不太熟的人，张口就说能不能借我点钱这种理由是会把人吓跑的，面试也一样。如果觉得自己胜券在握很有实力应对这个岗位...

本内容关键词：面试 候选人 HR HR369人力资源网推荐资讯 “‘面’了我1—2小时，面试的过程中，经理也当场表示满意我的工作能力，为何没通知？” “公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利，也给予我充分时间‘最后一问’，为何没了下文？” 面试看似“有戏”却没下文？ “公司...

2016年毕业季已然接近尾声，奋斗在就业求职浪潮中700多万的大学毕业生真正又有多少找到工作了呢?判别是否找到工作的因素就是看面试是否通过，而往往很多有能力的社会新鲜人因面试时表达不当而错失工作机会，那面试到底该说些什么呢?怎样才能提高面试通过率呢? 已帮助上百位社会新鲜人面试成...

本内容关键词：通过率 招聘 面试 HR369人力资源网推荐资讯 看着地铁上密密麻麻爬满了拉勾、猎聘、智联等诸多招聘公司的广告，金三银四，又是招聘跳槽的黄金时期。只是今年正处经济寒冬，战场如何呢？ 某些招聘网站公布的数据侧面告诉我们了：比起半年前，如今企业的招聘薪酬预算降低了16....

本内容关键词：面试 问题回答 HR369人力资源网推荐资讯 你是否曾经在工作面试的过程中被问到“你最大的弱点是什么”这个问题？面试官认为这个老问题很有用。“作为一个招聘经理，‘你最大的弱点是什么？’是我很爱问的问题，因为竞聘者如何回答这个问题通常能告诉我们三件事：1）竞聘者的自我...

本内容关键词：通过率 职场 面试 HR369人力资源网推荐资讯 看着地铁上密密麻麻爬满了拉勾、猎聘、智联等诸多招聘公司的广告，金三银四，又是招聘跳槽的黄金时期。只是今年正处经济寒冬，战场如何呢？ 某些招聘网站公布的数据侧面告诉我们了：比起半年前，如今企业的招聘薪酬预算降低了16....